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第60章 实验室招人
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    幸好李茂业没有让人猜谜的习惯。

    他很快就把招人的要求讲给她听,并且要求做事认真听话服从的,至于能力和经验方面有所欠缺倒不是问题,他愿意给这些刚毕业的大学生犯错的机会。

    “关键是要认真做事和听话服从,要是达不到这两个条件的话,就算是有爱因斯坦的本事也要给我从实验室里面滚出去!”李茂业再次强调。

    谢灵儿点了点头,她表示清楚了。

    李茂业继续补充道:“那种崇洋媚外的黄皮白心,更不要招进来添麻烦,我最讨厌这种人了!”

    谢灵儿听了微微一笑:“公司肯定会严格审查,不符合李总要求的一个都不会放进来。”

    “至于薪酬,就先按照公司薪酬体系,统一给3级工资待遇,以后看情况再提升,至于奖金的话,就根据工作绩效每季度发一次,年终奖另算。”

    李茂业只是大概的提了提,剩下的事情交给公司那边的人事去处理,不过谢灵儿是代表他的人,所以需要把基本的东西给她讲清楚。

    “那么李总想要招多少人进实验室呢?”谢灵儿问道。

    “嗯,当然是越多越好,不过我思量着,刚开始不能一下子把人数规模扩得太大,否则不太好管理也容易出现问题,你觉得自己能管得了多少人?”

    李茂业反问了谢灵儿一句。

    能管多少人?意思是他不打算参与实验室人员管理,而是要把这个权限下放给谢灵儿。

    谢灵儿仔细想了想,回答说:“我觉得十来个人应该没有问题。”

    “那好,就先招十五个进来,一个月之后根据表现淘汰五个出去,只留下十个给你来带领。”

    “要是所有人表现都很好呢?”

    “那就都留下,分成两组,从他们当中选两个小组长,你来是大组长。另外还有不少物资需要你去买,清单我已经用邮件发给你了,注意查收一下。”

    “好的,还有事情吗?如果没有,那我先去忙了。”

    一番话下来,把所有事情都说清楚之后,谢灵儿马上出去把事情安排下去,该招人的去招人,需要什么设备的去买设备。

    谢灵儿把李茂业的要求传递出去,让喵星公司的hr做好背景调查的准备。

    经过hr审核通过之后,自然会通知符合条件的人过来面试,等到面试通过之后,她还会亲自挑选,最后剩下来的人需要进行培训一下。

    至于李茂业需要的物资,那就有些让人摸不着头脑了,里面的东西千奇百怪,有化学原料也有动植物种子和活体标本,甚至还有一种高原蘑菇,那是非常罕见的蘑菇,生长在极其寒冷干旱的地区,就跟传说中的天山雪莲一样难得。

    这样的东西当然是有钱都难买,谢灵儿没有办法只好通过特殊关系,托人去找找看,如果真的找不着的话,那也没办法。

    有关部门的人自然也拿到了这份物资清单,看着上面的资料名称,他们也是啧啧称奇:“你们说,这李茂业去哪搞到的资料,竟然有些东西连我们专家都不清楚有没有,还是找到当地老人问了,才知道这东西是真的存在的。”

    “谁知道呢,也许是外星人告诉他的吧?”有人开玩笑说道。

    “哈哈,外星人!真有这么好心的外星人来帮地球提高科技水平的话,那他们应该早点跟我们联系才对!”

    “哈哈!说的也是!”

    ……

    人员陆陆续续的招了进来,全都是些身家清白的大学生,有的刚毕业了一年,有的还没有毕业,不过他们都算是还没有经过社会洗礼的象牙塔学子,人生经验还是白纸一张。

    第一批人只有五个,有男有女,但大部分都是男的。

    他们在拿到offer进公司就职之前,先被有关部门叫去集训了一段时间,然后才到李茂业这边报道。

    本来喵星科技公司招人不会那么麻烦,只要面试通过薪酬谈妥了,就能直接到公司报道入职,但这批是李茂业要的人,所以就被特殊对待了。

    实验室已经清理过一遍,克隆肉相关的设备也都搬运走,只留下了一些常规的仪器设备和最近新添加的检测设备。

    新人到的第一天,李茂业只是过来露了一下面,把工作内容发给谢灵儿,然后就做甩手掌柜回去逍遥了。

    搞得某些新员工进来干了将近一个月,一直认为这个光头哥是打杂的,误以为谢灵儿才是实验室的大佬,到了离职时才弄清楚这其中的身份关系。

    还有部分新员工还很懵,不知自己进来要干什么,从一开始的招聘就有让人莫不这头脑的地方,尤其是面试通过之后,接到有关部门的通知,让他们去政府机构做培训,使得这里面透露出一种特工气氛,让人感到很紧张。

    可结果来上班的第一天,却大失所望的看到了一间实验室,难道是要做生化实验吗?可是看起来又不太像啊!

    说是实验室,其实这个实验室建在工业园区的厂房里,要不是里面的仪器设备看起来像那么一回事,说不定他们还以为有人在整蛊自己,又或者进了什么骗局圈套,可是有政府做背书,好像这里面的水又太深了一点。

    总而言之,这里面显露着各种不协调,让人感觉是是而非,就好像走错了片场一样。

    幸好谢灵儿管人手段不错,一番训话之后,就打消了许多人回去不来的念头。

    当然了,她没有傻到把机密的事情讲出去,她只是把薪酬待遇提一下,然后再讲讲他们要在这里做的事情,不外就是干一些确定了实验流程的活,就跟他们在大学里跟导师干的事情差不多。

    唯一例外的就是,这里的实验千奇百怪,好像没有一个目的性,完全是想到什么做什么的样子,互相之间又看不到关联。

    不过,每天的实验数据却是要求他们用心记录,并且要将结果提交到服务器上。

    这样看来,其实跟不专业的民科实验室差不多,完全凭着实验室主人的兴趣爱好来推动组员去做各种实验。
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