第0500章 掏心掏肺
“我劝你最好不要再和深蓝对抗下去了,你根本不了解它的强大。”葛良又对安东尼说道。
安东尼冷笑了一声,不知道葛良为什么要对自己说这种话,他看着葛良,说道:“5000人,是吗?”
“看来你知道的还不少,不过作为昔日队友,我觉得我有义务提醒你,5000这个数字,你可能觉得没什么,但是当你见到近万人参与的大规模战斗,经历了那种血腥,你就不会把5000这个数字说得这么轻松自如了。”
葛良故作深沉的说道:“我虽然没有亲眼看见过近万人的战争,但经历过这种战争的人,都闭口不谈,他们不愿提及那种如同绞肉机一般的派系战争,而这也是深蓝高层再也不敢轻易发动战争的原因,就算是再心狠手黑,心如铁石的人,见了那种规模的你死我活,都会在心灵最软弱的地方留下一道抹不去的印记。”
“说完了吗?说完了赶紧滚。”安东尼并不在意葛良的说辞,虽然他所说的话很有煽动性,但这种掏心掏肺的话,从这样一个人嘴里说出来,任谁听了,都会把他的好心当成驴肺子。葛良还想说点什么,来掩盖自己并没有被安东尼的话语伤到心坎儿的事实,但他的嘴巴张了张,喉结动了动,却什么话也说不出来了,昔日的伶牙俐齿变得寸口难开,葛良眨了眨眼睛,还是转过身,一声不响的从北面墙壁上的紫色漩涡钻了出去。
300个本应该送往深蓝阵营大本营的物质球,被安东尼成功截获,葛良需要同前来接应他的小队接头,他需要活下去,找机会回到大本营,报告此事,然后生死由命,安东尼长吁了一口气,有了这300个物质球,拾荒者几个月的后勤补给,都有了保障。
……
……
深蓝阵营的成员遍布整个蓝色九宫格空间,但拾荒者不同,安东尼建立的拾荒者阵营,刚刚形成阵营雏形,成员大部分是没有战斗力的弱者,只有少数人拥有一定的战斗经验,再者,拾荒者的所有成员集中于一点,这相当于把鸡蛋放在了一个篮子里,这几天,安东尼总在考虑这些事,一旦敌对势力发动集团式进攻,那拾荒者这百来人该何去何从?
自从安东尼劫取了深蓝的物资后,已经过去了一个月,安东尼渐渐从对赵小涵的担心当中挣脱了出来,他需要更专注于眼下,才能继续前行,这一个月间,拾荒者又增加了大量成员,总人数到达了133人,实力日益强大,新加入的人当中,不乏已经觉醒的聆听者,安东尼开始着手计划建立拾荒者支部,但这并不是一件容易的事。
“想要建立支部,并站稳脚跟,我觉得有两种选择,第一种选择,拾荒者必须筛选支部成员,成立一支远征军,带着食物和水出去,一周一周的碰运气,这种选择过于危险,但能增加碰到其他物质转换器房间的概率。”
冯真智不时的推着眼睛,对围在他身边的一圈儿人分析着:“第二种选择,那就是,待在这里,纯碰运气,什么时候有一个物质转换器房间重置到了我们附近,并且在20个房间以内的距离,什么时候我们再把支部成员分出去。”
冯真智说完,所有人都深以为然的点着头,似乎建立支部,只有这两种方法可行。
“我不明白,为啥非要建立支部?”医生施云突然问道:“大家在一起不是挺好的吗?互相有个照应!”
冯真智推了推眼镜,对施云说道:“我说小施啊,你也不看看,这房间里已经多少人了?再增加下去,咱们就都得站着睡觉啦!”
施云听了这话,举头望去,只见这房间里秘密麻麻的脑袋,人老厚了,耳朵里也都是人声汇聚而成的嗡嗡嗡,确实是拥挤了不少。
“再说了,多一个支部就多一条生机,鸡蛋不能放在一个篮子里,你们这些你年轻人,考虑问题就是不全面……”冯真智说着说着,自己就急眼了,他的语气从柔和渐渐变成了带有指责意味的语气,手指跳着抑扬顿挫的舞蹈,这是他当局长的时候,给属下开会时,常用的伎俩,其实他根本就没有那么生气,这只是一场别开生面的表演而已,但效果非常显著,施云不好意思的挠着头,对冯真智的话,在无疑义。
“如果支部真的能建立起来,配齐所有人员配置,就算总部和支部相隔十万八千里,依靠觉醒聆听者的思维通讯定位,我们也能遥相呼应,甚至建立越来越多的外勤小队,实现人员分流,这样总部和支部之间,就能成为我们的‘拾荒线’,获取资源的范围,也将扩大,只不过……按照这两种方法来建立支部,都离不开运气这个决定性因素,哎,遥遥无期啊……”
冯真智说着说着,没了言语,巧妇难为无米之炊,没有其他物质转换器房间的准确位置,这边计划定得再详细,也是白搭。
“还有第三种方法。”安东尼突然站起身来,眯着眼睛说道,所有人的目光都凝聚在了这个拾荒者领袖的身上,不知他能说出什么样的好办法。
安东尼微笑着说道:“我自己去建立支部。”
安东尼此话一出,周围的人俱都细细思索了起来,这方法可行,而且的确是最安全有效的办法,一来安东尼身为领路者,根本不受一周房间数量的限制,只要他愿意,在一周内走个千八百房间都算是少的,二来安东尼独自动身,就能留下更多的力量来防御拾荒者大本营,三来安东尼独来独往,遇到危险也容易全身而退,而且搜索效率也能提高不少,如果运气好,他一周之内就能找到建立支部的合适位置,接下来,他只需要在新的物质转换器房间周围活动,吸纳新成员,慢慢充实拾荒者支部的人员配置。