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漂泊者(110)-周云波的转型
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    周云波的情人,在龙城市场里做生意。本来是农村妹儿,初中毕业后不愿意做农活儿也不愿意学什么手艺。去了外地打工,也吃不了每天加班的苦。最后还是回来找父母死皮赖脸要了三万块钱,在龙城市场摆了一个摊,卖衣服。

    买衣服看似没有技术含量,其实不然。

    进什么货,怎么挂,顾客进门了如何招呼,如何推荐,怎么讲价还价,还没有休息天。赚了钱,还要交房租水电,工商税务。七算八算下来,也没剩什么钱。唯一就是自己不缺衣服穿,过段时间就打折促销。看似光鲜亮丽的,其实没什么搞头。年轻虽然是资本,却也处于不上不下的尴尬阶段。

    农村那些土老帽男人自己肯定是不会找了,除了下力砸笨还会什么?就算是出去混了人模狗样的回来显摆,装个样子也是倒洋不土的,看起更恶心。城里的小伙子倒是多,但人家一般都找城里上班的姑娘。再说了,城里没钱的也多,现在的城市人不比得前些年了。好多厂矿企业都破产或者效益不好,职工些下岗的下岗,内退的内退。所以二十好几了,还没找到好人家。原来在外地打工倒是耍过朋友,当夫妻一样过了几段生活,衣服一穿,屁股一拍各走各。也算是一个情感经历吧!

    说不急,也是假的。

    但感情这个事情,急也急不得!

    直到遇到了周云波。

    两人是在一个歌厅认识的。本来不相干的两桌人,因为有共同的朋友介绍,于是周云波肥厚的手掌就拉着她跳了一支舞。

    喷着酒气的周,介绍自己在银行,关系很广,需要可以帮忙。

    而小姑娘正需要找个靠山,一来二去的试探了几次,两人就上床了。

    小姑娘的房间本来是租的,认识周以后就换了一个好点的房子作为两人幽会的居所。

    周胆子越来越大,有时候就不回去,就睡在那里。

    话说回来,酒醉了,又在床上折腾一番,再起来需要很大的毅力和决心。谁愿意呢?

    更何况身边的手臂还缠绕着他。

    这种情况,齐如花再笨也会有所警觉,继而发现。

    所以,齐如花就想抓奸在床,让这两个家伙身败名裂!

    可惜,还在跟踪阶段,周云波就出了大事。

    龙兴建筑公司的白总,也是周云波所在银行的贷款大户,经过周云波贷了一笔款。开发龙城的一个项目,一切都好,几方共赢的好事情。却因为那天晚上多喝了几杯,白总开车开到一个大货车的屁股后面去了,当场洗白。坐在白总身边副驾驶位置上的人就是周云波。

    按照常理来说,遭遇意外的情况下,出于驾驶员的本能反应是会撞副驾驶也不会自己硬生生撞上去,白总如此行为只能说他确实喝多了。说不定都睡着了,闭着眼睛在开车。

    不管怎么说吧,白总就这么去了。

    经过一番操作,万家人寿也赔付了。

    而周云波受了伤,却并不严重。只是外伤,看起来很恐怖,脸上插了几块玻璃。

    但是因为这个事情导致的余波还是让周云波丢了饭碗。

    由于他住院养伤,工作就只能交给其他人接手,结果银行发现了大量的违规事情。

    追查下来,金额不小,性质严重,牵连很广,又经过一番运作,最终是周云波离职走人,此事告一段落。

    他以自己的牺牲换来了其他领导的安全。

    离开了银行,情人也很快离开了他。

    齐如花也提出了离婚。

    一时之间,生活的压力像潮水一般涌过来。让周云波觉得自己还不如像白总一样,一了百了!

    不在这世上受辱!

    说归说,在痛苦中煎熬后,周云波踏上了另一条看似很奇怪的路。到保险公司上班,做银保。

    银保是有别于个险营销和团险之外的新渠道。主要是通过银行销售一些保险公司开发的短期产品。有趸交,有期交。但缴费时间都比较短,返还比较快。

    周云波正好有这个优势,原来的关系网还可以利用一部分。

    银保也分内勤和外勤。内勤人不多,外勤也比较少。因为主要是通过银行的柜员销售,外勤本身是不用销售的。当然后来银保外勤入住银行,也给前来办理存款的人讲保险。

    周云波是外勤,但银保的外勤与个险的外勤也不一样。他们签订的不是内勤的劳动合同,也不是外勤的代理合同,而是一种销售类劳动合同。

    社保,医疗,养老按照最低标准缴纳。销售的业绩达不到,就会解除合同。

    如果能够达到,就一直享受劳动权益。

    算是两者之间的一个特别合同吧!

    做银保和做个险不一样,做银保的业务能力约等于酒量。

    只要把行长的关系搞好,把柜员的关系搞好,业绩不用愁。

    而在中国,搞关系,除了实实在在的利益以外,就是饭桌子上的酒了。

    周云波擅长于此,不光是酒量擅长,各种酒文化,酒段子也是信手拈来。

    所以,这个工作还真适合他。业绩也是靓丽,收入自然不低。每日巡游于酒桌,歌厅与洗脚屋。在推杯换盏中增进友谊,在面红耳热中承诺业绩,在醉醺醺迷迷糊糊中达成交易。

    而且由于保险公司是条线管理模式,银保的员工只听命与分公司银保部。或者机构有银保分管总也行,龙城的四海人寿恰好就没有分管领导。于是他的生活,工作齐友鹏也管不到。

    他什么时候来,来不来,怎么工作的,业绩好不好,都不清楚。他也不愿意和这些业务员打交道。

    所以,彼此之间就是点头之交。说陌生又熟悉,说熟悉也陌生。

    周云波是在四海人寿做银保,但是后来怎么又离开的,杨芳凝也不清楚。

    新来的这位,连名字都不晓得。

    一周就来个两三天,还不一定是上午来。有可能是下午来,或者根本就不来。

    也正常,他们的工作地点在银行网点或者酒桌子上,来公司也没什么用。除非是有事情需要处理,否则,在公司见不到人。
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