500、改制调研5下乡
一个大正月,让冷冰冰养胖的林公子,一回来就给领导一个热烈的拥抱。
告诉你好消息,种子播上去了,快跟嫂子们商量,我们要订娃娃亲!
闹腾了一会儿,就让崔哥打发去配合杨鸟姬做招待所的装修大事。
承包方案总算是批准了,又加了很多条明显欺负乙方的条款,傻傻的杨鸟姐,就不会谈判不会争取,完全接受签字了。
这令招待所的领导、管理员,财务,一边骂着傻逼,一边心不甘情不愿的撤离了办公室,调走的调走,待岗的待岗。各奔东西。
杨就一个也没有留,当然这不是她很有魄力,而是杨总管的要求。
对外就说是有钱的亲戚,看着她可怜帮帮忙让她出人头地一次。签完字就马上转了一笔承包款。嗯,
她正式聘请林公子当然装修总监!
自己依然在供销社火房里做饭,一人乐呵呵的带着傻媳妇买菜做卫生。已经深得到改制办几十号人的拥护。说话有时比科长还管用。
总机房里的牌局,也完成了使命要撤了。
尽管大伙不舍得,可谁都听得出来,看得出来,会穷动真的了!
有时说出的话连小姑娘都会打哆嗦,说已订婚的男朋友出去学习半年了,这守活寡的滋味儿,你们不懂!
这种话小姑娘或者是未经人事的小个李三可能是不在意,可对已婚的小朱,还有阅历无比丰富的少副总,似乎是*裸的勾引啦!再不撤,要出火出事儿了!嗯!
按照每年的惯例,厂新的一年,领导都要分头下乡考察指导,下达任务,调整班子!
哑虽然没有明确的直接分管单位,可是改制可是谁都可以管,哪里也能管。就比较超脱自然,也要办公室定了个去调研的偏远基地!
带上信息科的全部人马,调用了三部车下乡。
林公子要负责装修,任务很艰巨;
小古也要负责改制办的日常工作;
杨卫的助理月儿,就跟在主人的身边。
这自从胡亚三七九,都认了少主人的老太太当干娘,七个月儿也有样学样,都在水芹的带领下,正式跪下磕头,认老太太当娘。身份就变成了主人的妹妹。
虽然有的年龄可能还更大点。
杨卫的意思是,她观察小随从小李三,真有灵性,见识广阅历多,本性不错,交代月儿趁机指点指点教他几招,以后跟在三哥的身边,更加方便灵活。
可能还有更大的用处!这不管是他当管理区主任时,还是在大富岭当代区长时,都遇过重大危险,不得不多加防范!
兵工厂的下属范围好大,有几个分场和基地就在另一个地区,另一个城市,都是偏远的山地,过去战略安全需要,迁出迁进好几次。
中饭休息的时候,随行的秘书办公室副主任,看到了领导的手令,拐弯儿改地方变化改地点!
先看看附近的一个分厂,这个分厂驻地有一个有名的军工烈士墓,战争年代许多牺牲的军工人员,战斗人员,集中埋在这里,可是几场惨烈的武装保卫战。这在档案室已看过了解,深有敬意。
另外两部车信息科按计划去哪个基地调研!兵分两路了!
在领导的眼皮子底下,副主任自然不敢去通风报信。
小车开往这个分厂的办公处
看到了呼天骂地,几家的妇女老人在厂部办公室,摔盘子打碗,破椅子文件夹,乱七八糟。
原来是这个分厂代加工毫无技术含量的木头箱子,办公室的人员没事干,白天不办公,晚上聚赌。有个还不上债的,狠心卖了自己的小孩。
今天来闹事的就是输了很多的钱,家无宁日让赌博害的人家!
在一个正气老车间主任的带领下理论来了,可分厂办公室管事的就一个也找不到!
事情就是秃头上的虱子。
站在旁边听了一会儿就弄了个明白。
办公室副主任找了好几圈,找到一个生产科长,摸着头介绍说,他就是最大领导了!
这个手指头断了两截的生产科长,介绍情况说五个厂领导,两个春节后到现在都没来上班,来了三个昨天晚上都参加了赌,这一闹腾也不知躲哪里去了。
办公室各科室也只在他们生产科还有人上班,也是轮流!
兵工厂做木箱,还要咋滴?似乎这理由还很充分!
哑巴副总立即亮明身份,现场办公:
刷刷刷的开写发指令,让月儿带上卖小孩儿的工人,带上小车立马去接回孩子!
让办公室副主任,他现在的秘书和生产科长去通知所有机关人员开会!
然后拉上哭闹的老工人,妇女小孩到会议室去。
资料中这可是500多人的中型分厂!
难怪发不上工资!这样的工作精气神。
安扶住了老人和孩子,就陆续的告辞走了。知道这么大的总厂领导都来了,算是今天来闹的最大收获,看看谁今后还敢再赌。
副总留下了老车间主任,请他带领去烈士墓园。
边走边听老同志介绍情况。
老人刚才看的明白,这个大副厂长虽然不会讲话,可是办事周到,去接回小孩就是最大的善意!
烈士陵园久未修缮,大门都塌了一边。
老主任说要带几个老人来修一修,这每年清明五一十一,都会有一些学生还会来看看。至于领导和工人,早多年没组织起来接受教育,拜见先烈了!
围着烈士陵园转了一圈,恭恭敬敬的鞠了弓致了军礼。就想好了拿这个分厂动手术的办法!
在回分厂,就看见分厂厂长李惠,副厂长宋河,带领三四十号人,在门口热烈欢迎了!
打招呼免了,
握手免了,
介绍谁谁也免了,
直接到会议室一腚坐下,就埋头写纸条!
秘书副主任可是和分厂厂长一个级别,就自然的主持会议。
领导写的第一张纸条是,从来没有参加过赌博的站起来!
总共站了11个!
第二张纸条就是让这11个人自我介绍干啥的?他的双目炯炯有神,面无表情。
第三张纸条就是宣布本分厂所有中层,停职待岗,厂领导就地免职!
他亲自在11个人中挑了五个,组成临时管理委员会,有秘书办公室副主任杨林担任主任,维持工作。
第四张纸条是散会,召开临时管理委员会会议!
会场就只剩下了七八个人,五个临时管理委员,总厂办副主任杨林和少剑波副总经理,赖着不走的是分厂长李。
少总看也不看谁,埋头写令!
第一张纸条,命令办公室副主任维持主任,立即通报厂部纪委,组织人事,财务审计,进入分厂,24小时内赶到开展工作!
第二张纸条,临时管理委员会第一项工作任务,组织修缮烈士陵园,清明组织全厂职工吊唁烈士;第三张是展开本次赌博事件大讨论,以班组为单位提出整改方案。
修改新厂规,精神文明新的厂规,然后客客气气的跟五委员握手,离开会议室!