“我又来了。”许辉又快速的取了两车货物，然后来到了胡春燕的旁边。

    至于线上的其他成员，他倒不是不愿搭理，而是他帮不上什么忙，只能干瞪眼的看着。

    要说许辉在这个厂里和谁的关系最好，那无疑属打码那一站的丁倩玉了。

    当然，这是说的上一世。

    但想来一个人的性格不会改变。

    为什么说许辉和她的关系好呢？

    主要是两人的脾气有些相似，工作态度都还好，知道自己为了什么而工作，并不一味的听从领导的废话。

    认为自己是正确的，就会坚持。

    说到这里，就不得不说很多人的误区了。

    我们在工厂打工，面对管理层，其实没有必要那么害怕，他们同样也是打工者，只是职务不同罢了，没有必要害怕他们给自己穿小鞋，你认为不对，完全可以不听，只要你占据一定的道理，他们也拿你没有办法。

    工资不是他们开，同样他们也没有开除你的权力，他们最多也就是有调动你岗位的权力罢了。

    就算这样，主动权也在你，如果你能出色的完成你现在的岗位，就算他调你去一个你不愿意去做的岗位，你也能找到拒绝的理由。

    你可以这样说：“那个岗位我不会，但我会尽最大的努力去做，前提是我需要时间，在我没有学会期间，除了问题你负责吗？”

    很多工厂打工者就在这样一个误区里，所以才会感觉工厂里面没有人权，当然这不包括一些黑工厂。

    一般的大厂，主动权皆是掌握在自己手中。

    许辉就深深的明白这个道理，所以他在工厂里从来没受过什么窝囊气，最多也就自己气自己。

    当然，也是因为这样，他失去了升职的机会。

    但他也从未想过升职的机会，工厂里人员那么多，管理层基本靠关系，想要往上爬何其困难，工资也就高那么一丁点，而且费心费力，两边不讨好。

    别以为他们这些班组长什么的小干部成天不用干活挺爽，实则辛苦着呢！

    许辉上一世就是想的这么透彻，至于这一世？

    他需要嘛？

    他现在所拥有的资金，自己开一家工厂都足够了，他还有必要为别人操心？

    如果他把这个钱拿出来来工厂，愿意为之拼命的大有人在。

    当然，许辉和丁倩玉的工作态度还是有些一些区别的。

    也因为这些区别，让上一世的许辉与之闹过几次别扭，但这也并未影响两人间的友谊。

    ……

    “嘘，党工来了……”胡春燕小声的说道。

    许辉无语，胡春燕果然还是老样子，见到领导斗是会害怕。

    许辉真不知道她在害怕什么，党工蛮好说话的一个人，素质也高，工作之余聊聊天也没什么大不了的吧。

    云瑞的岗位分级是经理、协理、厂工、科长、班长、线长、员工。

    经理的级别最高，然后就是协理和厂工，虽然是这样，但三者并没有直接上下属关系，反而更像是三足鼎立的局面。

    听到胡春燕的话，许辉开始四处张望。

    但他好像并未发现党工的身影，难道胡春燕不想搭理他，在骗他？

    “别乱看，在你身后呢。”胡春燕又小声的嘀咕道。

    许辉猛地的一转头，大叫一声：“哎呀，妈呀，吓死我了，党工你走路都没声音的嘛？”

    党工有些莫名其妙看着许辉，他离许辉的距离没有八丈远，这样也能吓到人？

    “你是？”

    “我是今天新来的员工，党工你好。”

    “哦，你好，加油。”党工实在不知道该怎么回答，新来的员工，他总不能上来就训斥吧，现在是工厂缺人期间，新员工三天试用期都没到，一句话说的不高兴了，说走那是没得商量。

    也没有太大的心里负担。

    别说是新来的员工，就算干了很久的老员工，真的将他逼急了，也会选择毫不犹豫的自离。

    毕竟在工厂里打工的大多数还是属没有家室的年轻人，做事情才不会考虑那么多的后果。

    “嗯啊！”许辉点点头，在党工的注视下，离开了原来的位置，走到线头，推起小推车取货去了。

    见到许辉的这个举动，党工深知自己更加不能说他了。

    本来这就不属于他的工作岗位，在闲于时间帮帮忙而已，如果自己训斥，致使许辉心生不满的概率将增加80%。

    在这一点，党工就比较理智，总是在考虑过前因后果之后，才会对员工进行批评。

    就算是批评，也会找个适当的时机，私底下交流，给员工留有足够的面子。

    也由此可见，党工确实算是一个不错的领导。

    与之相比的吴经理就完全是另外一种状态了，他想要批评员工，直接当头呵斥，也不管周围是否有人，真的是一点面子也不给别人留。

    许辉清楚的记得上一世，夏培的直接上属，胡科长就是被他的这种训斥逼迫辞职的。

    最底层的普工都好面子，更别说身为管理层的胡科了。

    也因此，吴经理成为了众人眼中的恶魔，党工成为了好人。

    当然，也有可能这是一种管理模式，一个唱黑脸，一个唱红脸，这样才能更加清楚的了解员工内心的需求。

    反正许辉是清楚明白，身为管理层可没有一个是省油的灯。

    即便他们收买人心的手段在高明，许辉也不会上当受骗，只会做好自己本能的工作，至于意见建议，别人不问他不会说，别人不想听，他也懒得多说。

    相信很多人都有过提意见的经历，明明发现出现了诸多的管理问题，希望得到改善，但最终还是那副老样子。

    难道是管理层真的发现不了这些问题嘛？

    他们又不傻，怎么可能发现不了，就算他们发现不了，底下的员工千千万，难道都发现不了。

    这只不过使他们惯用的手段，让我们看到有可能晋升的希望。

    有希望才有动力，最后变成没有希望就不会失望。

    ……

    “嘿嘿，我又来了，这次党工不在了。”许辉再次取了两车货物，看到党工已经离去，这才安心的走到胡春燕的旁边。

    (本章完)