伍松坐在办公室里看到杨玬领进门的姚若琳，立马站起身走到姚若琳身边两人礼貌的握了手，姚若琳抱歉的说道：“不好意思路上有点小堵车，所以晚了一点。”

    “没关系，今后还要烦请姚小姐带领公司走向辉煌！姚小姐先坐一下，稍后我们去会议室，正式与各部门主管见面。”伍松礼貌的的回道。

    这时，杜涛也闻讯上来，敲门后进入办公室。伍松见杜涛进来笑着说：“你消息还蛮灵通的，来我给你介绍一下，这位是松瑞新来的总经理姚若琳。”接着又转头对着姚若琳说道：“姚总，这是松瑞现在的副总经理，叫杜涛。”

    “杜副总好！”

    “姚总好，欢迎欢迎！”

    双方相互握了手打了招呼。伍松说道：“杜副总，你向姚总简单介绍一下公司现在的运转情况，以及各部门主管经理的情况，让姚总心里有个底，好准备任职发言。”

    杜涛和姚若琳相对的坐在茶几两侧，杜涛在介绍公司的运作情况和每个部门经理的秉性。而伍松则出门让杨玬通知各部门经理上来会议室开会。

    过了片刻，杜涛已经介绍完毕。姚若琳拿起笔记本，开始沉思，准备任职发言。

    伍松示意杜涛先去会议室，自己则坐在大班椅上静静的看着静思的姚若琳，略施粉黛的脸庞更加迷人。伍松不禁想起第一次在机场的模样，想起第一次姚若琳睡在自己肩头，那迷人的芳香至今依然醉人心扉。

    姚若琳依然认真的在组织任职发言的语言，并没有察觉伍松的眼神。不知过了多久姚若琳抬起头准备和伍松说已经准备好了，可谁知一抬头看到伍松，发现伍松正深情的望着自己，那眼神里充满着柔情似水的情谊，充满着对爱慕的渴望；“唰”的一下，姚若琳脸色绯红，就像落日的余辉。

    当伍松意识到自己的失态时，竟然也是囧的满脸通红，两人你看着我，我看着你。又不约而同的笑了出来，此时此刻虽然气氛稍有尴尬，但姚若琳内心却是甜美高兴的，伍松的内心好像也有一种从来没有过的愉悦，这种愉悦说不清道不明却让伍松感到无比舒服。

    两人相视而笑以后，姚若琳打破了微妙的气氛，说道：“我准备好了！”

    “哦，那好，我们过去会议室吧！”伍松随即说道。

    九楼会议室里各部门主管经理都已经就坐，大家相互窃窃私语，自公司出事后，他们已经很久没有上来开会了，虽然在杜涛的领导下公司各部门都在正常的运转，但大部分人都知道，公司现在资金紧张，好几个项目要面临着暂停运作，甚至已经有几个部门都有点军心动摇了。前几天听说老董事长的小儿子回来主持大局，来了公司几天了也没有开个会和大家正式见见面，今天突然要开会了，所以大家都在议论会有什么事情发生。刚才大家都在问杜副总，而杜副总只是笑而不答。

    正当大家议论的声音愈来愈大的时候，一阵动听、性感而又有节奏的高跟鞋声音传来，大家不约而同的停止了议论，眼睛都望着会议室的门口。伍松带着姚若琳一前一后进了会议室，出现在各部门经理眼前。伍松，这几天大家都见过了，即使没有正式见面，在前董事长得追悼会上也见过的；而眼前这位拥有着沉鱼落雁、闭月羞花的美女出现，各部门经理尤其是男性的经理更是眼前一亮，顿时精神抖擞，各个都坐正了坐姿，都不想在美女面前失礼。

    这时，杜涛站起身走到伍松和姚若琳身旁介绍道：“我来给大家正式介绍一下，这是我们现任的董事长---伍松，相信这几天大家都有所耳闻，前董事长已经不在了，由伍松接任董事长管理整个松瑞集团，在坐的部门经理应该在前董事长的追悼会上都见过伍松，让我们欢迎新董事长。”说完带头鼓起了掌声，各部门经理也立马跟着鼓起了掌声。

    伍松走到会议桌前环视大家一圈，说道：“首先感谢各位部门经理能够在松瑞面临巨大压力和资金紧张的情况下还和公司站在一起，恪尽职守，为了让大家在松瑞能发展得更好，收入更高，今天我给大家带来了两个好消息。

    第一、我联系了一家海外企业愿意为松瑞集团注资二十亿，昨天已经签约，钱明天就会到账，让松瑞今后的发展全无后顾之忧；很多部门经理可能会觉得我不懂经商，没有能力带领松瑞带领大家更上一层楼，所以我也有自知之明，这也是我带来的第二条好消息，经过多方努力，我特地从春江集团猎来了江州商界的大红人姚若琳小姐，出任松瑞集团总经理一职，相信在坐的应该很多人听说过姚总的经历，虽然姚总长得年轻漂亮，但是她登上商界、登上全国十大杰出职业经理人靠的是业绩、是实力，现在大家欢迎姚总给我们说几句。”

    伍松话音一落洪亮的掌声响了起来，比刚才欢迎伍松时拍的更有劲了。为什么？有的是因为姚若琳的气质与美貌，也有的是因为伍松说那二十亿，作为部门经理，大家都很清楚公司面临什么样的困境，所以有了这二十亿松瑞就可以撇开廉租房项目的影响，不但正在启动的项目有了资金还可以重新开括新的项目，这就等于给一部分人心不稳的部门经理和下属吃了颗定心丸。

    姚若琳走到伍松身旁用她那动听又富有感染力的声音说道：“谢谢大家的欢迎，我非常高兴能够来到松瑞集团与大家共事，今天杜副总给我介绍了公司现状，结合我这两天对松瑞集团搜集的资料制定了一幅蓝图，计划在三年内公司规模和金利润要超过江州前十的企业。具体划分为四个步骤.....”

    一个小时后，当姚若琳说完整个蓝图计划后，会议室又一次响起了热烈的掌声，这一次的掌声纯粹发自于各位部门经理的心底，因为大家都被姚若琳说的蓝图计划震撼了，只要大家齐心协力，相互配合，这份蓝图是可以到达的。不愧为全国十大杰出经理人，思维就是不同于常人，难怪能在两年内把一个濒临破产的小企业做大做强，真正的人中骐骥。

    会议开完之后各部门经理都已经表态，回去传递各种正能量，带领各部门员工准备开启打造松瑞这艘航母。