内部管理层的会议，这是一场闭门会议。

    主要讨论的还是关于集团各公司下一年的工作计划，还有他们整理订制的发展方案，以及集团方面会分布下一年发展的投资和规划。

    除了这些之外，还有集团各大公司重要岗位的人事调整安排，毕竟有些高管的业绩非常突出，这样的人才定然是要升职的，同样也是给其它同事做一个表率。

    就是对于管理层岗位的人来说，除了升职加薪这些福利待遇的提升以外，另外还需要有期权股份分红和人才激励机制实施以后的奖励。

    尤其是股份期权分红这一块，集团旗下的几大总裁负责人基本上是根据他们的业绩和年限分配获得到了一定比例的股份期权。

    不过要说在那几大负责人当中最为突出的，还是要属洛自海和唐安河这两位职业经理人，就是邢建空也声称自愧不如。

    洛自海跟随徐然算是比较早的，在徐然微末之中发现并提拔起来的，这些年的业绩也十分出色，将市场与贸易公司带上了一个全新的发展轨道，如今在整个北方的布局已经顺利完成，再度将市场贸易公司的规模提升一倍。

    有人一直说洛自海之所以能有今天，其实还是靠着他们掌握了的分解技术以后，沾了超级材料公司的光才壮大起来的，否则就是以前他们的那种模式，是根本不可能在这么短的时间内发展壮大的。

    只是这都是外人所臆测出来的罢了，没有人比徐然更清楚市场贸易公司是怎么发展壮大起来的。

    要说里面徐然所提供的帮助最大的也不过是提供了一个c级的分解技术罢了，其它的就当了甩手掌柜，甚至他建立的人脉渠道除了彭城的那次投资，其它的地方就根本就没有为洛自海用到。

    后来的发展都是洛自海一刀一枪拼出来的成果，就算是遇到困难也没有找徐然求助，都是自己解决了，没有浪费徐然的人情关系和人脉势力网。

    所以现在，在整个集团的几大负责人当中，大家都清楚这次年会之上对于贡献与业绩的评比和考核，以及丰厚奖励，洛自海是当之无愧的第一名。

    在会上，当徐然公布了洛自海的业绩奖励之后，却是迅速在整个会场之中引起了轰动。

    因为谁都没有料到，徐然竟然会给出1+3这样会令无数人都会无比羡慕的奖励和待遇，实在是丰厚至极了。

    这里的1+3说的可是跟股份有关，其是3是属于期权，而那个1可是含金量无比巨大的永久持股。

    这对于一位职业经理人来说，那是属于他们职业生涯中梦寐以求的至高奖励。

    谁也不想一辈子都是为别人去打工最终一无所获，或者是频繁的更换东家老板以后积累大量人脉与经验后从零开始自己创业。

    其实现如今在绝大多数的企业中，如果持续发展到壮大到一定阶段的企业，都无比重视人才的储备与培养，老板一般多会用各种优厚的待遇手段来笼络挽留为他们创造巨大价值的手下。

    因而许多的优秀经理人摇身一变就成为了该企业的股东之一，从而实现了他们的人生价值。

    加上之前徐然奖给洛自海的2+3的奖励，再加上现在1+3的话，那么洛自海现在的持股数就达到了3+6，这就让他已经走上了现年龄阶段的巅峰。

    而今后的路仍还比较长，市场公司的发展依然还会壮大，那么洛自海仍有较大的潜力与收获的可能，这才是令人羡慕的地方。

    而且，今天的这场全体管理层员工的会议，当着这么多人的面，洛自海是即有面子，又得了里子，可谓风光无限。

    徐然将他树立为典型的目的，也是为了激励那些员工们，让他们为自己树立一个奋斗的目标，让他们觉得只要做出了巨大的贡献，他们有一天也终将有机会获得这样的股份回报，成为公司的股东之一，享受到公司为他们创造的巨额财富。

    洛自海获得过了表彰之后，大会的气氛被点燃了。

    不过到了唐安河以后，许多人就觉得有些奇怪了。

    唐安河这个人平时名不见经传，而且似乎也不被人所知，仿佛在本集团之中也没什么存在感一样的人物，他怎么会突然出现在了大众的视野当中，而且贡献居然仅在洛自海之后成为第二，这就让许多人感到不解了。

    徐熙作为徐然的助理秘书头子，她当然清楚唐安河在徐然的身后在扮演着什么样的角色，于是她便出场给员工们介绍了下。

    让人想不到提，唐安河居然是歌然集团旗下那家绿色环保公司的总裁负责人，同时还是歌然投资的副总经理。

    唐安河有着国外留学海龟博士的学历与几年的银行高层任职经历，环保公司且不说，这个公司所涉及的业务一般人还真的有些不能理解，给人感觉即神秘又高大上。

    但就说投资公司的几项值得称道的并收购案与投资战绩的话，比如几家航天公司的收购，徐然大学行计划中的研发合作投资事宜，又比如成功拿下的几个国家投资项目，那知道的人就非常多了。

    如果说洛自海是一位帮徐然开疆拓土，攻城掠地的猛将樊哙的话，那么唐安河是属于那种在背后默默付出帮助大伙提供粮草器械与军资，低调不张扬的萧何。

    实际上，唐安河原本是在商业银行总部担当高管的，商行本是将他调往夏城担当行长，但唐安河才回国时间不长，人脉方面薄弱，加上余胜威早就已经布置安排好了银长的人选，这样一搞唐安河不免就要与余胜威发生冲突。

    既然他那边已经安排好了人，唐安河无疑是要被得罪的，而且唐安河这个职位其它没有空缺，这就会让双方非常的尴尬。

    在当时那样的情况下，唐安河直接就提交了辞职报告，总行那边的一位领导其实还是十分欣赏这个人才的，但余胜威又是商行的股东之一，这种事情根本不需要权衡，只能挥泪斩马谡了。

    不过余胜威这个人倒是挺会做人，他也非常欣赏唐安河的才华和实力，唐安河辞职以后，余胜威与他道歉与深谈之后，正好那时候徐然需要一位懂金融与投资管理相方并且经验丰富的人来担任投资公司的副总便跟余胜威打了个招呼让他帮忙留意，结果余胜威顺水推舟，便将唐安河介绍给了徐然。

    也就是那时候起，徐然便让唐安河一直在主持一些幕后的工作事宜，平时也基本上不怎么露面，而唐安河也是个比较喜欢低调的人，自然在公司中就没有多少人知道他了。

    不过这次徐然大学校园行的计划之中，有多项重要的投资合作，同时在这个过程中，还有一些收购与投资项目，徐然都是在接洽过后，剩下的那些工作都是让唐安河去实施的。

    唐安河的工作能力和水平自然是没得说，徐然所交代，或者是期待达成的目标，唐当河都帮徐然顺利的实现达成。

    这次开年会，ybo的杨威廉，以及九天星辰的黄子轩也都在场，他们接触过唐安河，对唐当河的感受是最为直观的。

    在他们的心中，唐安河的实力水平和才华非常的强大，以及听了徐熙汇报所做出的那些成绩，他们认为唐安河拿到第二，还是有些吃了他太过于低调，而且入职时间没有洛自海长的亏了。

    可以再要与洛自海相比的话，洛自海起于微末，在徐然还没有发迹强壮时就跟着徐然，也算是功臣元老，现如今将市场贸易公司发展成为资产高达数百亿规模，并占据了整个北方的市场的成绩相比，唐安河确实需要一点时间来巩固在集团当中的地位。

    徐然对唐安河做了表彰以后，唐安河还是奉行低调的原则，也没有发表什么演说，让同事们认了个脸熟以后，就下台去了。

    接着徐熙公布第三名，毫无疑问的就是邢建空了。

    实际上邢建空居然才被评了个第三，不知内情的一些员工们还是有些为他抱不平的，认为老板亏待了邢总。

    可实际上，这个第三是邢建空主动让贤以后，在李如红劝说后实在推辞不过之下才勉强接受的，本来他是并不打算参与年会评比活动的。

    他自己清楚在过去的一年当中材料公司滚雪球一般的壮大的速度和规模，那并不全是他一个人的功劳，那其中有偶然，还有幸运的成份在里面。

    他觉得在徐然手下的十几个总裁级的人当中，随便拿出一个来，也能做到他现在的规模与成就，所以他自己心中对自己的业绩还是不太满意的。

    但是架不住材料公司在这一年里的成就实在太过于耀眼和辉煌了，而且他能够挤身进入徐然所建立的材料同盟的利益集团之中，拥有了举足轻重的份量和话语权，这一切都是靠了徐然才得到的。

    实际上以机器人公司取得的成绩，也是非常辉煌和成功的，邢建空原是想让李如红去评比的，但李如红和徐然的关系他却是知道的，李如红又跟他谈过，她肯定不是会参与评比与其它人去争的。

    这样一来的话，李如红不参与，乐慧也奇怪的不想参与，其它有些人资历不足，那第最终下来只有洛自海和唐安河，可要三个名额总得有人要来补上，徐然也不想将好处给那些无法获得认可，或者是资历不足以及加入集团时间不长的人，那么邢建空就只能勉为其难的当这个评选第三了。