现实世界的当代科技已经能够太空行走，在没有重力和人所必须的氧气的外太空，想要太空行走的必备条件就是太空服。

    在那样的环境里，太空服不单是能够提供氧气，并且能够提供可以供人生存的正常温度。

    至于训练的内容，除掉要适应在外太空失重情况之下稳住重心，同样也要适应环境变化以及可能出现的突发情况的处理。

    对于安天伟而言，太空服这种东西已经不是特别的需要。

    他最近进行的训练，其实就是针对杀气的运用的训练。

    杀气可以形成护罩，这个是一早就已经运用自如的了。安天伟现在要求证和开发出来的，是杀气护罩的更多运用形式。

    比如杀气护罩能否当成是太空服来用。

    如果杀气护罩能够起到太空服的效果，对于安天伟而言，想要躲避掉量子攻击的射线就成为了一种可能。

    特别是在外太空，没有了空气的阻力之下，血色双翼的速度还能提升一个档次，自身的速度还可以再提升一些。

    需要注意的地方是可能出现的失速。速度过快也是会撞到一些太空的漂流物和太空垃圾，甚至一些陨石。在没有外力的作用下，以超高速撞击到陨石，也可能是一场灾难。

    杀气护罩也是有着相应的承受极限的，超过了这个极限，安天伟也会跟其他人类一样，要面对外太空的冰寒和失重以及没有有氧气的环境。

    他是人，不是神！一旦陷入到那样的环境之中，他也一样会被外太空给吞噬掉。

    对于军本部那边的两个人而言，此行的危险性他们肯定预估不足。错不在那两人，而是军本部；

    安天伟发现他的杀气护罩现在的承受力已经变的极强。

    如果要进行类同的比喻，则可以将杀气护罩做成一个头盔，以一把*来狙击，也不能一枪就将头盔打破。

    安天伟测算了一下，像那种大口径的*，子弹本身的爆炸力特别强，大约也要三颗子弹击中同一个位置，才会破坏掉杀气护罩，从而将他置身于危险之中。

    另外，关于失重的实验，则就是安天伟将整个房间密封起来，不让任何人打扰的原因所在。

    这个失重的环境，不能有一丝的破漏之处。

    虽然安天伟的办公室现在还做不到完全的密封，但是他有杀气，用杀气将办公室形成了一个完全密封的空间还是能做到的。

    在这个空间里，安天伟动用了自己的一些能力将空间里的重量渐而的和地球的引力抵消，模拟了一个真实的失重环境进行适应。

    这个实验很成功。安天伟经过了两个多小时的适应之后，便已经完全的掌握了在失重情况之下的战斗状态。

    他是抱着上天打仗的态度来进行训练的。

    等到了安天伟将杀气护罩撤走，由办公室走出来之时，副主任已经在外面等了一些时间。

    现在的安天伟给副主任一种高深莫测之感，连他的顶头上司姚经纶都愿意为了安天伟出头跟军本部硬顶着要到了一个名额。

    安天伟在副主任心目之中的地位由此事一下子拔高了很多很多。

    “安指挥，姚主任已经来过了好几通电话，询问你的近况了。”副主任道。

    “哦？姚主任有没有说是什么事？”

    副主任摇了摇头说道：“姚主任让我告诉你，如果你训练结束之后，立即给他打个电话。”

    “好！”安天伟没有任何迟疑的掏出了手机，也没有避副主任，直接给姚经纶打了个电话。

    副主任见机却很是知趣的走开了。

    既然姚经纶没有跟他明说什么事，那即是说明这件事是他不方便知道的。搞科研的人有一点好处就是对于不应该知道的事，他们的兴趣还真不大。

    比如副主任现在的心态里，连一点好奇之心都没有，只想着如果上面不想让他知道什么事情，那最好的方式就是他什么也不知道才是最好的。

    安天伟的电话打过去之后，很快就接通了。

    “姚领导，你找我？”安天伟问。

    “嗯。我刚刚意识到一件事，希望你能据实以告。你在自己做训练的时候，是不是和军本部那边的训练完全不同？”姚经纶很关心这个事。

    “这个怎么说呢？姚领导你是想听真话还是假话？”安天伟犹豫了一下。

    “当然是真话，即使真话不好听，那也要听。”

    “是这样的。我如果直白了说，军本部那边的训练根本就适应不了这一次的上天。我悲观一点的说，这两个上天的名额，可能会变成一场流血事件。”

    “有去无回？”姚经纶的声音里满是严肃。

    “嗯。如果我的所料不差，这是大概率事件！”安天伟也没有避嫌，而是选择了实话实说。

    姚经纶那边沉默了一会才道：“好，我知道了。这件事你有没有相关的证据？”

    安天伟听姚经纶这么一说，就知道了姚经纶的所想。

    姚经纶的责任心还是挺强的，这是要通知军本部方面要将这一次的上天的危险性重新进行评估。

    “具体的证据肯定没有，但相关的推导却是有一些的。只不过这样的推导不只是我们能够想到，对方同样也能够想到，能想到而不采取相应的措施，这是一种失职。”

    安天伟的这是一个提醒。

    对于跨部门而言，特别是对于对方的失职表现，如果一个提醒不当，就会引起极大的反弹。

    就像古时候一个谋士，皇帝要出去打仗，谋士劝皇上不要去，说这仗必输。结果皇上去打了，也输了。

    皇上还没有回来之前，有人就来恭贺这位谋士所料如神，结果谋士叹息一声说如果皇上打赢了我还能活，打输了我就连一点活命的机会都没有了。

    这是一个通行的道理，虽然对面的那人比不上皇上，但让一个外部门的人来指手画脚，这种反感将会非常大。

    “我不能因顾虑这个原因，而放任两名军人的生命遭受危险！”