待赵天解释完，任非非哪里会不知道这其中的好处。

    稳了稳心神道：“那咱们谈谈合作方式吧！”

    ‘谈谈’的意思，一般就是同意的意思。

    就跟一个小姑娘如果跟你说‘咱俩谈谈吧’，那肯定是她想睡你了…

    任非非也几乎是这个意思，只不过他不是要睡赵天，而是想接受这个合作。

    赵天道：“按照我们公司一直以来的合作模式，主要是我们公司提供技术，合作方提供资金；在股权分配方面，我们占七成，合作方占三成，另外经营管理权百分之百属于我方。”

    任非非暗暗不做声。

    这样的合作模式，的确是太过苛刻了一些。

    如果只是纯作为投资的话，没有经营管理权，倒是可以解释的通。但此时既然是合作的话，这些就太过不公平了。

    转念一想，任非非想到自家公司的模式。

    虽然公司里持股员工的数量超过了九万的数量，但实际上公司重大的决策方面，几乎还是他一个人说了算的。

    看来赵天那边，只不过想完全拥有未来发展的掌控权罢了。

    就像华为一样，现在迟迟不上市的原因之一，就是不想公司上市后，让资本影响了自己的决策。

    想通了这一点，任非非发声道：“那收益方面怎样？”

    既然没有任何的掌控权，总得拿得出让人信服的条件吧。

    赵天道：“以目前我司下辖的几个子公司来看，成本资金的回收期应该在四到五年左右。”

    “哦？”任非非心中惊讶，按他此时对电气厂投资的概念，投资额度应该在十亿级别的，就算按最长的五年的周期，那每年至少有百分之二十的回报率。

    如果按照市场实际情况去看的话，因为任何一家公司在发展运营中，每年的营业收入，都会有一部分拿出对公司进行投入，这样算来，电气厂每年的回报率应该在百分之三十左右。

    也就意味着，如果投资十亿，每年至少能挣三个亿以上。

    在如今整体电子行业逐渐走下坡路的行情中，整体的盈利率只有百分之十左右的大环境下，宇宙公司能做到这样，确实了得。

    任非非仍有些犹豫，虽然有如此丰厚的利润，但作为一家世界级企业的掌门人，自是不会听信一家之言，对于宇宙公司，他只能说听说过，并没有过多的接触和了解，仍要更深一步了解后，才能做出决定。

    随即又说了几句无关紧要的话，任非非说是先与公司里的董事协商一下，再给赵天答复。

    其实他哪里需要跟什么董事协商，别看任非非只占华为整个公司不到百分之二的股份，公司执行什么‘轮流制CEO’，但只要他放话，别人就没有敢反对的，说白了，他就是老大。

    老大的意思，自是就算他一无所有，只穿着大裤衩子站在华为公司门口，过往的员工还是要恭恭敬敬的喊上一句‘任总’…

    这边挂了赵天的电话，任非非连忙吩咐助理收集关于宇宙公司以及他们公司的安全系统产品的信息。

    不到一个小时的时间，任非非已经看完了助理收集的资料，并给赵天去了电话，同意了这次合作。

    原因无他，自是当他看到收集的资料里，整个华夏的汽车车企，几乎都为宇宙公司的安全系统趋之若狂；另外，更有吉利、BYD、长城汽车、天能集团等等，实力绝对超一流的公司已经是他们的合作伙伴了。

    令他一刻都等不及的是，当他看到，收集的资料中显示，近来海市整个辖区内的汽车行业萎靡，居然最主要的因素在于宇宙公司身上，自是坐不住了。

    这次与宇宙公司的合作，本来赵天按照自己原来的资金需求，只需要二十五亿到三十亿左右。

    但任非非却是打破头皮的，想加深合作力度，多出些资金，哪怕股权保持不变，但投建的电气厂规模上自然要更大了。

    最终的结果，拗不过他的坚持，赵天同意了华为投资四十亿资金的方案。

    而这样巨额的投入，使得将要规划的电气厂产能达到了空前绝后的三十五万台月产能。

    同时，出于全国供货的布局考虑，华夏中部已有徽市的三家电气公司，总产能超过三十万台；而三角经济区域，也有正在建造的与天能集团合作的电气四厂；全国只剩下北部、南端和西北部供货路途稍远。

    趁着华为在深市颇有影响，刚好那边的电气市场也极为成熟，各方面原料配件等，采购都极为方便，赵天便决定，将准备规划的‘电气五厂’，厂址就设在深市。

    与华为公司具体的合约情况，核心内容自是都如宇宙公司以前签署的条件差不多，股权的分配、经营权的确定等等。

    新厂址既然选在了深市，这其中跑腿办事儿的事情，自然落到了任非非安排的人员身上。

    制定好了具体方案，赵天让黄厚财抽调一支技术团队，前去深市支援投建。

    至于抽调电气公司技术人员的事情，黄厚财一直是有苦说不出。

    像之前在徽市连续投建的二厂、三厂，好歹都是属于他管理，况且在地域上，都同处一市，凡有任何一家工厂生产力调整不了的时候，他都可以自由调配。

    可上次往湖兴市抽调的技术人员，可就是肉包子打狗——狗老开心了。

    但黄厚财却开心不起来。

    任何一个核心的技术骨干，可都是他花费心血培养出来的，为的就是使自己手底下管理的几家厂更有效率的运转。

    可赵天一个指令，说送人就送人了。

    上一次他就心疼了很长时间，但碍于董事长的威严并没敢多说。

    这次往深市又要抽调一支技术团队，他实在有些忍不住想一吐为快。

    执行完赵天的命令后，黄厚财思前想后，就是说服不了自己过了这个心坎，况且培养技术骨干人员，又不像种小麦一样，一年还能收上一茬。

    从当初他开始这家电子厂到现在，也不过培养出来堪堪三十人的团队，可让赵天已经送出去一大半，自是不能再忍了。