第855章 全院通知
接下来就是召唤了,不过召唤之前,王星还需要获得成玉的一种能力或者仙法。
好吧,现在召唤人物拥有武学这一栏基本废掉了。
不过针对成玉来讲,王星似乎也没有什么好选择的,能获取的东西只有木系初级仙法。
这个初级仙法,可是真正的仙法,与仙术完全不是一个等级的。
王星选择了立即获取,然后脑海里面就多出来了许多的东西,那一共竟然有十几种仙法之多。
王星仔细品味这些仙法,暗暗点头。
这木系仙法显然是触摸到了木系法则的奥秘,甚至有许多逆转宇宙规则的能力。
而仙法也正是这样,能被称之为仙法的,全部是逆天的东西。
仔细看这十几种木系仙法,其中有一种叫做枯木逢春的仙术,竟然能强行让死去的植物复活,继续延伸到能让受伤的修炼者,甚至其他生命的伤势得到回复,想想都觉得不可思议。此外,还有一种叫做生机掠夺的仙法,能掠夺草木的生机为己用,若是以此仙法配合枯木逢春,简直是无往而不利,当个仙医都绰绰有余了。
牢记住这些仙法,王星开始召唤了。
随着他的一滴血滴到了卡牌上面,只看到眼前出现了一个很是俊俏的美男子。
好吧,女人毕竟是女人,再怎么俊俏也没有用处。
这就是成玉,一出来就显得很有个性。
“你在看什么?”王星发现成玉正在四处瞅着,有些搞不懂状况。
“我在看院长在哪?根据我脑海里的信息,院长就该在这!”成玉瞅了瞅王星,“别愣着了,你肯定也是学院新来的老师吧,快和我一起找院长。”
找院长?
王星只能说会玩,太会玩了。
“我说成玉啊,你觉得仙学院的院长应该是一个什么样的形象?”
“那还用说,肯定是身高是八尺,虎背熊腰,白发苍苍,一副梨花压海棠……“
看着成玉吐沫横飞,一副就应该如此的样子,王星不自觉的对照了一下自己,好像一条都不符合。
好吧,成玉成功地避过了他这个院长所有相符的条件。
“怎么了,我说的有什么问题?”成玉似乎奇怪。
“如果我告诉你,我就是院长,你会有什么想法?”王星这时候有些好奇了。
“哈哈,哈哈!”成玉大笑了起来,“就你这幅样子,你要是院长,我就是院长他老娘了。”
“是么?”王星这时候声音忽然变冷,一股院长的威压释放了出去,而成玉当即心里一个咯噔,整个人忍不住后退了十几步。
“院,院长……”成玉脸色刷的苍白,然后强自淡定了起来,“哎呀,今天的天气真好呢,你看看这云朵,这太阳,这星星……”
说着,成玉就要迅速的远离王星,那速度真是快的没谁了。
“成玉老师,你要是这样走了,说不定明天就会收到学院的开除通知。”王星淡淡说着,嘴角浮现了一丝戏虐的笑意。
“哎呀,这不是院长么,您老人家怎么在这,我正在找你呢。”成玉’嗖‘的一下子又出现到了王星身边,“真是不可思议,院长您老人家竟然如此玉树临风,风流倜傥,英俊潇洒,真是让小仙佩服。不,是膜拜,打心底里面膜拜。”
“是么,刚刚还有人说我不像是院长,要做我老娘呢?”王星淡淡道。
“谁,谁这么有眼无珠,竟然连院长都不认识。”成玉脸不红心不跳的说着,之前发生的一切都像是和她没有关系一样。
“是啊,确实有眼无珠,我怀疑那个人的脑袋可能被驴踢了。”王星不介意打趣成玉几句,不过他转而就失望了,这个成玉的脸皮不是一般的厚,比电视剧之中更甚百倍。
算了,王星也懒得和她一般见识,他还有许多的事情要询问成玉。
“走吧,成玉老师,我带你参观一下学院。”王星淡淡的说着,这才是正事,来了一个地仙境界的老师,还是很值得宣扬一下的,虽然只是地仙一级。
路上,王星也在询问成玉一些问题。
“成玉,三生三世世界里面的修为境界,大致怎么划分的?”
“上仙境界就是我们学院的地仙,上神就是天仙,其他的小仙其实就是人仙。”
“哦,那三生三世世界里面,白浅上神怎么样?”
“漂亮,正点,身材棒棒的!”
“我说的是修为,性格,适不适合当学院老师?”
“哦,这个啊,那肯定合适,白浅上神那性子在学院当个老师,绝对能安然自得。”
“那你觉得三生三世世界里面,还有哪些人适合当老师?”
“墨渊战神、太子夜华、折颜上神、凤九小殿下、各路大仙……“
王星听着成玉说了一连串的名字,暗暗点头,以后这些人都可以纳入到老师的人选里面了。
成玉的到来,使得仙学院里面更加热闹了起来。
尤其是成玉性格开放,与学生们很快打成了一片,若是让她代课,肯定也会是一个好老师。
老师们能在地球之内再无限制,这让老师们都像是摆脱了一种束缚一般。
为此,学院特地给老师们组织了一场为期三天的地球游。
喜悦过后,王星还有更重要的事情要做,那就是让五年级的学生尽快突破到人仙境界,以此解封仙学院。
学院之中,几十位五年级的学生也是牟足了劲的修炼。
其中以柳凡、苏玉、何云泽、秦炎、易天、冷霜凝最为突出,而几人也都修炼到了真神七级以上的境界。
王星沉思了一下,决定在这种暗地里面的竞争之中,再填了一把火。
全院通知:第一个突破到人仙境界的学生,奖励10000任务点。年终考核,评级超优!
不少学生看到这个通知,完全是震惊的不像话。
虽然学院的任务点兑换修炼资源制度调整过几次,但是获取任务点的途径也大大增多,尤其是以打破各种记录和年底考核的成绩评定,获得的任务点奖励最多。
而年底考核超优,那更是从优有过的评价。