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第35节阿华之星
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    “’阿花之星’系列之一
    阿花公司有一群阿姨。
    她们是一群普通的女性,是丈夫的妻子,是几个孩子的母亲。
    她们因为工作有的几个月有的甚至几年没有回过家。
    她们身体健康,吃苦耐劳。全都接受过育儿专家三个月以上严格的理论培训和实操考核,她们了解最新的育婴育儿知识,又有三到五年以上丰富的实践经验。
    她们是阿花公司的月嫂和育儿嫂,一群可亲可爱的人,一群有爱心有耐心又专心又细心让人放心的阿花五’星’人。
    ————————————
    在这群五星人里,有这样一位普通的阿姨,她是两位孩子的母亲,为了家里两个上学的孩子,五年前孤身一个来到上海,来到阿花公司。
    在公司通过四个月的学习和实践,成为一名合格的阿花月嫂。五年以后,这位阿姨已经是一名技能娴熟经验丰富的阿花五星月嫂。
    阿姨平时的话不多,和人交流怕不好意思常脸红。却在公司学得用心专心,在客户家里做得细心耐心,对宝宝有爱心……
    工作中,阿姨遇到好相处的顾客,她不善言词,把感激放在心里,化为日常服务的动力。遇到一时不能理解的顾客,她默默承受不抱怨,服务依然一丝不拘……
    阿姨对顾客没什么要求,只希望顾客能用平常平等的眼光看待她,看待和她一样同是月嫂育儿嫂的同事们……
    阿姨对生活也什么要求,只祈求家里的两个孩子健健康康。希望明年大学毕业的老大找个好工作,同年高考的老二考试顺利,能上理想的大学……
    这位阿姨很普通。
    名字也很普通。
    她叫李秀芬,
    是阿花公司一名普通的月嫂。”
    有丰富的素材,又有亲身面对面交流沟通的感触,杨子扬扬洒洒几乎一气呵成写就了这篇“阿花之星”专栏系列的第一篇文章。
    其实以实际聊天的内容和详细记录的文字,杨子还可以把李阿姨写得更生动更形象,拔得也可以更高更光彩。
    但写到中途,杨子伸手拿杯喝水时,随手无意翻看笔记本其他页上记得内容时,突然停住了。
    笔记本上记得可不止一名李秀芬阿姨,她只是杨子最后一位聊天的阿姨,所以杨子印象也对她的也就最深刻。但看着前面几页记录的内容,其他阿姨的形象也渐渐清晰起来,都很热情很真诚。
    阿花公司不是只有一名月嫂,不是只有一个阿姨。阿姨是阿花公司的阿姨,李阿姨也只是一群阿姨里的一位。现在把其中一名阿姨写得太好,其他阿姨怎么办?
    第一期“阿花之星”只是在一张没有实际拍摄的阿姨群照里,把焦点暂时对准了其中一名阿姨。现在拨得太高,后面的阿姨就不好拍了。
    有了新的思路,杨子就在文章前面加了大段阿花阿姨的群体介绍,同时也准备把这部分内容作为“阿花之星”这个栏目的固定导读和前言。
    文章从阿花公司一群月嫂开始,到阿花公司一名普通月嫂结束。有个人的闪光点,也有群体的璀璨之处,更有公司的坚实平台和品牌形象。
    点线面都照顾到了。
    写完这篇“阿花之星”的处女文,杨子的肚子不客气的咕咕乱叫,他才意识到一个收获满满工作充实的上午,居然在不声不响中已经过去了,已经到吃午饭的时间。
    老朱和女领导开会开这么久?可别做什么亲而越线的事情了!
    杨子正暗暗腹诽,老朱尖嘴猴腮的脑袋伸进来,叫道:“老羊,吃饭了,赶紧的,晚了送来的菜可就没好吃的了。”
    “不是守望相助嘛!你今天早上吃啥了?胆子这么大,不怕被领导看到惹火上身?”
    有过前面的几次经历,杨子要是到现在还不知道老朱所说“守望相助”的真正含义,他在这大上海也不用混了,直接回越城算了。
    守~望~相助:先守好了自己,保住自己,再望向道友,用眼睛用精神相助之,就才是老朱所说守望相助的真正意思。
    “领导和大领导一起出去吃饭了。这不我心里记挂着老兄,担心你一个人留在办公室里,被分配的任务压的喘不过气来,就赶紧过来看望看望你,顺便叫你一起吃饭。”
    老朱是滚刀肉,被杨子冷嘲热讽也不在意,随口问道:“对了,上午几个任务你想清楚没有,有没有思路?”
    “有点思路了,先易后难,先把’阿花之星’和’阿花之光’写出来,再解决阿花宝贝和拉赞助的事情。”
    对老朱,杨子也不隐瞒,说了自己大致的思路,又问道:“你和女领导两个不在办公室,一个上午都干啥了,事情都干完了?”
    “烦得很,商品部自己还没理顺五月要推什么产品要换什么产品,手里上百款商品,我的乖乖,搞得我头都大。”老朱稀疏的眉毛皱起来和没皱一起,太少了。
    “搞得哪个头大了?”杨子一不小心就开车。
    “喂,公共场合注意点。”老朱也是老司机一名,面不改色心不跳,“我的头都大,就问你服不服?”
    两人擦科打诨到了餐厅,排到中午领饭的同事队伍里,趁机和其他部门还不熟悉的同事打个招呼,认识下,好方便以后的工作。
    市场部下面三个部门,商品部有四名同事,两男两女,都是在阿花工作有一段时间的老员工。
    杨子和老朱都认识他们。而以老朱混过社会的社交能力,一个上午和他们打交道下来,与其中两名男同事都快到了能称兄道弟的程度。
    另外一个市场开发部,杨子和老朱就都不太熟悉了。杨子只知道在他进公司的当天刚有员工离职。这两天又招了两名新员工,一男一女。
    不是一个部门的,又没有直接竞争关系时,新人见新人就会天然有股亲切感。
    自然而然,吃饭的时候,同在市场部下面两个小部门的四名新人坐在一起。
    杨子也知道开发部两名新同事的名字。男的叫陆大游,二十四,学历不高,性格外向开朗,一看就知道适合做业务,善于和人打交道。女的叫谢丽,二十八岁,短发,成熟稳重。
    四个年青人坐在一起什么都聊,很快就打成一片。几个人边吃边聊,吃到最后餐厅里其他同事已所剩无几。
    “既然大家都这么熟了,我给大家发下名片。”陆大游看了看周围,从西装内袋摸出几张名片。
    杨子原本眼睛视力就好,现在走了敏锐之眼,看东西的习惯也受到了一定的影响,慢慢养成了看东西看细节的习惯。
    陆大游的名片才掏出来,拿在手里还没发,杨子就注意到名片正面的颜色艳丽,和公司给他们做的名片颜色不一样。
    他发的这是其他公司的名片?
    不会吧!
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