“胡经理，你放心，像海星老师这样优秀的员工，我一定如实打分！给公司举荐人才！”乐乐挺起胸膛道。
    “这人平时是欠了一点，但起码工作能力强，有他在，咱们偶尔还能轻松一下下，我不给他高分，谁给他高分？”小白笑道。
    os：等等！这货走了，又没新人进来，那以后岂不是他的工作要分担到我们头上来？哦！不！！海星，你快回来~~快回来~~我一人承受不来~~
    “虽然他拿蛋糕糊我脸，还夺走了我本该逃过一劫的完美生日，但看在他刚才那么认真道歉的份上，我就原谅他了。”阿杰道。
    “别看我，我知道分寸。”莫菲双手抱胸，随后又比了一个x。
    “若愚你···算了，你比我更懂。”胡强只是看了若愚一眼就将目光收了回来。
    所有人里面他最不担心的就是若愚了。
    “胡经理，海星会去哪里，上面定下来了吗？”若愚问道。
    “这个···还没定，但肯定是效益好的几个分公司，你别担心了，公司自有安排。”
    “那···”若愚也不知道该说些什么了，她的心忽然很乱。
    “各位，海星要走了，我想···给他办一场欢送会吧。”胡强建议道，“之前你们走的那一次不算，按照正式来讲，这是我成为经理之后第一次把人送走，得办一个好点的欢送会。”
    “同意！”乐乐举手道。
    “同意！”
    一只只手举了起来。
    若愚迷迷糊糊的举起了手，最后所有人的目光投向了莫菲。
    “你们幼不幼稚，还搞举手表决这一套？”莫菲话是这么说着，但手还是抬了起来。
    “那好，阿杰，小白，你们想个方案出来，乐乐，金秘书，你们负责布置，到时候呢，我再叫人送点吃的过来，就在···迫事部办吧。”胡强看了看周围，心中无限感慨。
    他糊了十年的墙，却抵不过在迫事部两年，他是真的很喜欢这里，还有这里的每一位···
    “放心，交给我！我保证想一个好的方案出来！”小白搓搓手道。
    “先干活吧。”胡强说完最后一句就散场了。
    若愚站在原地没动。
    “喂！”
    耳边突如其来的喊声惊醒了若愚，她转过头，看到了莫菲。
    “人要走了，你不表示一下？”莫菲挑眉道。
    “表示？表示什么？”若愚挽了一下鬓发笑笑。
    “瓜田里的猹不会不知道自己想要什么吧？”莫菲狡黠一笑。
    “我···”
    “虽然现在通讯什么的都很方便，可新环境，新工作，新气象，谁知道以后会发生什么呢？”莫菲朝着自己的位置走去，“当然了，要是你觉得自己还需要时间，那就当我没说喽。”
    若愚若有所思，咬着嘴唇，眉头越皱越深。
    ···
    人事部，万主管办公室。
    “哈利呀，你来迫事部多久了？”
    熟悉的场景，熟悉的台词，还有梅万熟悉的笑容。
    “快满两年了。”海星表现的很平静。
    “两年了，时间过得还真快啊，这两年里，你干的事我们都是看在眼里的，你很优秀！”梅万肯定着，一脸我很器重你的样子。
    “当然，我很清楚，我就是这样的人。”海星点着头，表示你会夸就多夸点。
    梅万愣了一下，你小子是真的给点颜料就敢开染坊啊！画幅画，还敢说自己是梵高和毕加索！
    “万主管，有什么话你就直说吧。”海星又道。
    “咳咳，哈利呀，你对自我果然有很清楚的认知，这一点我很欣赏你。这一地岗位调动呢，是个很好的机会，也是对你工作那么多年的奖励。”
    “万主管，也谢谢你这么多年对迫事部的照顾了。”海星淡笑着。
    “那好，我告诉你吧，这一次调动呢，做好心理准备，我只送你一句话。”梅万眼神中饱含深意。
    “吃得苦中苦，方为人上人，努力终究有回报 。”
    “嗯？”
    ···
    迫事部。
    “小白老师，阿杰老师，你们弄好方案没？我们还打算早点下单买布置的东西呢。”乐乐催促着。
    “快了，乐乐，你不知道什么叫做慢工出细活吗？”小白道。
    “小白老师，你不是说自己是个快枪手吗？写的文案又快又好。”乐乐回了一句。
    “快枪手？”阿杰打量了一下小白。
    “乐乐，这个词不是这么形容的···”小白咳嗽道。
    “果然！没有这么简单！”莫菲突然的一声，吸引了所有人的注意力。
    “莫菲大大，你在说什么？”乐乐走了过去。
    “我查了一下这一次的人事调动，发现和唐海星差不多待遇的还有五个人。”莫菲敲了一下回车键，顿时弹出五个人的信息。
    “第二事业群后勤部的达伦特，第五事业群金融投资部的瓦尔多，第六事业群科创部的雷诺，第一事业群客服部的南格尔，还有第七事业群艺人管理部的博克多？”小白围拢过来念叨着，面带羡慕道。
    “还真是幸运呢。”
    “哪一天要是能上这个名单就好了。”阿杰也羡慕着，这每个月工资得涨多少，还贷款的压力都能轻不少。
    “这些人你们不太认识也正常。”莫菲晃动着鼠标，点开了达伦特的信息。
    “第二事业群后勤部达伦特，资料显示，他是一个沉默寡言的人，比较自我，和周围同事的关系处理的不太行。”
    “不是，这样的人也能升职啊，哦，他肯定有特殊的才能吧。”阿杰道。
    “有，精准的下班能力，无论工作有多少，每天都能准时踩点下班，堪称时间管理大师。”莫菲笑道。
    “大师！我也想要这个技能！”小白眼睛一亮。
    “一个人还不行，那再来看看这个。”莫菲又点开了雷诺的信息。
    “第六事业群科创部雷诺，工作能力强，但经常不按规定办事，还老喜欢抢别人的项目。”
    “这个人我知道！”乐乐想起了什么，“我之前还听几个一起进来的实习生说过，他很嚣张的，风评不太好。”
    “对！”莫菲继续介绍着，直到最后一个人。
    “所以你们看出些什么了嘛？”
    “嗯···”小白三人齐齐捏着下巴，故作思考。
    “哎···”莫菲撇撇嘴，“总结一下不会吗？他们的相似点在于工作能力出众，但人缘都不太好。”
    “对！就是这个！”三人恍然大悟，异口同声道。
    ps：莫菲：你们仨真棒！