第三百零三章 什锦他她不思慕(24)
今年虫害,明年火灾,后年又是一群不知道哪里跑来的羊群给糟蹋了!
至于宅院,没有一个是空置的,全被贪婪的恶奴给高价外租出去,若非荣允潇在一侧镇压,强制搜出原有的账本,他们还真的能被一群装眼瞎的恶奴乱棍招呼。
账本上精美价值连城的摆件四五成都没了踪影,其余的也都是仿制品!
荣允潇似是预料到这种情况,直接将人给堵上嘴给捆了,让得力手下把蛀虫的家给抄了一遍。
热闹混乱的一天过去,木杨突然为高高在上的几人感觉到一种悲哀。这次剧情君大方了些,给她的剧情很完整,其中一提而过的便是在灾荒连年时,这几位主子想尽办法凑钱送往灾区,不仅自个儿小金库掏空,平日里吃杂面馒头和咸菜,还勒令宫妃们为灾区捐献。
他们心里有百姓,可这些恶奴和蛀虫们算是间接放弃了许许多多百姓的生命。
木杨看了一夜的账本,也将每个铺子、庄园的整改情况一一写了下来。
她紧抿着唇,想了想抱着账本出了自己的院子,没去永安宫,而是去了皇上下朝归来的必经之路。
她脑海里想起昨晚回来时,荣允潇说的话,他说别看着皇上和太后每次赏赐人的时候很大方,也别看他们手里头产业很多,其实这都是表面。他们拢起来的银子并不多,很有可能一年出得比进的还多。
不仅是他们,就是国家的国库都不容乐观。
皇上不知道吗?肯定是知道的,但是皇上也不过是一个普通的人,很多事情不是简简单单的一句话。历来朝廷都是如此,有几个皇上眼里不容沙,斩了不少的贪官,抄获了诸多家资,也励精图治,使得国库渐渐充盈。可他们操劳事情太多,在位十数年便归天了。
木杨紧紧抱着账本,她不是圣母,什么事情都往自个儿身上扛,可是真到了事情的面前,一切都由不得自己了。这是个真实的世界,半年后一场持续两三年的灾害要席卷大半个夏国,多少百姓想要活着,那种渴望没有谁比她更加清楚的了。
明明自己此刻努力些,就能够挽回上千上万乃至数十万百姓的性命,那她如何能做到无动于衷?
皇上的车撵行至面前,木杨行了个跪拜大礼。
车撵略微停顿,皇上低敛着眸子从她身上扫过,淡淡地说:“跟上吧。”
他们去的是御书房,木杨没有心情去感慨和欣赏,跪着将自己手里的东西呈上去。
皇上没立即看,他端起茶杯抿了口,先将桌子上厚厚一沓奏折仔细地看了遍。
跪着的感觉不好受,她挺直了脊背静静地微低着头,心里将事情想了一遍又一遍,还是觉得有些事情是必须要做的,哪怕,哪怕她知道人有轮回,哪怕她清楚自己一不小心惹怒了皇上,小命丢了永远消散在宇宙间。
她到底是个深陷红尘的普通女人,受不住内心以后的愧疚与自责。
“丫头,你可知道你要跟朕谈的事情,不是孩子间的玩闹?”将最后一本奏折搁置在一侧,皇上轻叹口气让人给木杨搬了座位。
“木杨清楚,”她唇角露出很浅淡的弧度,抬头不避讳地看向皇上,眸子里满是坚定,“皇上,木杨从鬼门关溜了一圈,做了个很奇怪的梦。在梦里,我并没有挺过去,直接跟阎王爷报道了。阎王爷说小鬼失责勾错了魂,我的阳寿未尽,为了补偿我便让我跟在孟婆身边当个打杂的丫头。
都说天上一天地上一年,可在地府里那却是地上一天地府一年!
在那里的日子很难熬,没有昼夜之分,只有无尽地黑暗和奈何桥下尖叫哀嚎的鬼魂。还有望不到尽头排队饮孟婆汤的人。
我几乎忘了自个儿是谁,直到地府里涌入大量瘦得脱形的男女老少。我忍不住上前询问,才知道在我死后的半年夏国迎来了旱灾,大半个夏国数月没有下一滴水,庄稼颗粒无收,百姓们饿的连树皮都啃了。
旱灾过去后,便是瘟疫!
饥寒交迫熬到第二年,天终于下雨了,可等待着众人的是涝灾!
涝灾过后又是一场规模不小的瘟疫。”
皇上依旧是捧着茶细细地品着,面无表情,可也没有打断她。
木杨眼睛有些微红,“等天灾终于过去,边境又传来恶讯,夏国前后动荡了五年多,百姓死伤无数。
我再睁开眼的时候却发现自个儿是黄粱一梦,本想笑而了之,可发现梦里我无聊跟着鬼差学得东西并没有忘记。
我在想,是不是那并不是梦,而是真真正正存在的。”
她并没有继续说下去,想必皇上也能明白,既然梦不是梦,那半年后的灾害很有可能会发生。
“皇上,木杨是个普通的小女子,做不来太多的事情,只想着将此事告知您,然后好好经营自己的铺子和庄园,攒下钱大肆购入粮食和药材,以备战天灾和人祸。”
“木杨,你是不是以为有太后依仗,朕便不敢砍了你的脑袋?”他猛然将杯子摔到桌子上,咬着牙道。
木杨赶紧跪坐下去,深深伏在地面上,“皇上,木杨从太后手里接手了六十个铺子、宅院和庄园,每一个问题都很严重。您会觉得这只是个别现象吗?您是圣君,太后也是菩萨心肠,你们心怀天下百姓,但不该将恶奴的贪婪喂养大。”
“呵,你还知道自己是个普通女子?那你告诉朕,朕该如何做才能达到你说的天下无恶奴?”皇上气笑地问着。
“这是不可能做到的,水至清则无鱼人至察则无徒。木杨无才费劲脑汁只想了些奖罚分明的法子,还请皇上过目。”朝政她不能参与,但是对于皇上、太后和皇后私产的打理却能够提些意见。木杨直接照搬了前世宫家企业运营模式,先将毒瘤给清除掉,震慑下众人再颁布新奖惩以及监管制度。