可秦湘竹说他是痴心妄想，没人能配得起他们歆和仙君，歆和独美！
    然后两个人就掐了起来，争了个天昏地暗。
    知微：……
    这就是CP粉和唯粉的较量了么？
    如果主角不是她和南徵的话，她还蛮有兴趣听一听天庭男仙女仙之间的粉色新闻。
    可主角一旦涉及到了自己和植物人师兄……
    知微只想说一句话。
    求放过！
    知微回到处所睡了美美的一觉，一早起床后前往司命部的书房。
    这几天去关山考差，司命部这边的事情自然没顾上，这会儿已然堆积了不少工作，需要解决一下。
    结果知微去往书房之时就觉得气氛的不对，抬头远远一看，书房上空拉起的热烈欢迎歆和仙君巡察回归的横幅。
    说起横幅这件事情，其实也有一个典故。
    从前她还在订婚殿工作的时候，为了提升修仙中心活跃率和仙众参与度，曾经去往各个部门当中，四处请人做一些专业方面的讲座。
    而为了对这些讲师们的到来表示隆重与重视，知微曾专程去过小南天找人订制横幅。
    当时接待她的松源仙君表示，这种没有技术含量的东西，小南天一般都是不做的，但是考虑到知微是小南天订单大户，所以还是委屈一下接了订单。
    知微也没想到，今天竟然能在这里看到了欢迎她的横幅。
    其实她刚刚走了只有三天，远远没有需要迎接回归这么夸张。
    为了欢迎她的归来，书房前站了许多司命九处和十处的仙君仙官，
    知微对着大家表达了真挚感谢后走进书房。
    书易第一个冲进去，白越对于书易的矫捷身手都有些看愣了，稍稍停顿了一会儿后，也跟着走了进来。
    知微对着书易询问，大家今天为何会这样的热情
    她记得第一天过来这边任职时都没这么大的欢迎阵仗，这会儿又是怎么回事？
    “这都是大家都是自发赶来迎接您的，我们并没有参与组织。”
    书易陈述事实过后，又开始对着知微说起了事情的原因。
    如今他们九处和十处有了知微定制的挖掘机和吊车后，仙官们挖坑刨土爬墙挂树的工作负担大大减轻，别的处室看到后也都羡慕得不行。
    所以这会儿大家一听说知微从关山平安归来，都自发地集结迎接，还扯上了横幅，都道知微是这些年来遇到过最好的掌理仙君。
    知微有些不太好意思：“其实也是举手之劳。”
    书易道：“倒也不在这些事情，大家最感动的是，您心里面有他们。”
    能真正从员工的角度出发干一些实事。
    白越也跟在书易后面道：“是啊，大家都是明白人，知道跟着您干铁定不亏。”
    再这么一人一句夸下去她都要飘了，知微适时制止了两位吹捧。
    “干活吧。”
    司命部的事情相对韶关殿而言更简单一些，书易原就是老手，白越也开始上手，知微只用了两个时辰就轻松处理了积攒了三天的公文，审批过后一一盖上了自己的小印章。
    解决完司命部的事情，知微继续关注回了韶光殿之事。
    毕竟每月都拿两份俸禄，而且薪级工资都不低，所以也要努力当差，对得起这两份的工资。
    从韶关殿临走之前，知微从一个金色的保险柜里拿到了一份调研报告。
    这是近三年来调研出的数据情况，最终的结论是，老年散仙魔化率是各个群体中最高的，比其他群体几乎高出百分之八十。
    知微对于其中这个老年群体的定义不太理解，便转头去问熙宁，这当中的老年如何定义？
    熙宁道，这种一般指得是超过一千岁的散仙。
    那的确是年纪够大了。
    知微点了点头，表示这个范围非常可以。
    年长散仙和相同年岁的天庭就职人员状态很不一样。
    虽然天庭的有名有姓的仙君大都是超过了一千岁的，但因为他们都在天庭当中担任着重要职位，也有着自己的交际圈，接收到新鲜事物和刺激的同时，道法修行也更加到位，所以相对来说心态更稳，出问题的概率也很低。
    所以在这里，千岁以上散仙的才是重点需要被关照的人群。
    知微觉得可以从两个方面，一方面丰富这些年长散仙的日常生活，让无处安放的精力可以得到发泄；另一方面，让他们找到可以投入大量时间精力去做的事情，转移注意力。
    核心还是仙界的精神文明建设。
    如今需要尽快拿出解决方案的问题之一，就是应对仙界人口老龄化。
    面对这个问题，知微觉得，实现这些年长仙人再就业是个不错的方法。
    当然，这个再就业不能是那种劳心劳力的常规性工作，长此以往，可能会加重其中矛盾，造成更加不好的影响。
    再就业的初衷是让他们在做自己喜欢的事情的同时，和有共同爱好之人多做交流，为三界发展做出一些贡献，感受到自己被社会需要的价值。
    比如平常喜欢看戏剧的，安排去修仙中心戏剧学院做场务，喜欢读书写字，安排去藏书阁做图书管理员，喜欢养宠物的，可以参与宠物居所研发与生产……
    实现再就业的同时，可以再发展一些相应的老龄化产业，让这些人平常有事做，心也有地方安，从而减少独自在家的顾影自怜、想东想西。
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