陈卓也犹豫了一下说：“方便么?”
    “方便。”她说，心说不方便我也不会说这话。
    曾惜买的是小房子，资金有限，一室一厅，够她自己生活，也作为她那几个死党约酒的据点。
    她去年升了副理之后，认真归置了家里的陈设，收拾成自己喜欢的样子，有点日式风。陈卓走进来时觉得，挺清爽。
    她在窗边的小边几上倒茶给他，在曾惜心里，所有的领导都和老韩一样是爱喝茶的人，她一视同仁。
    “你家人呢?上次听你说家人都在这儿。”他问她。
    曾惜潦草的在心里想你这记性还真好，不过她没回答，只说：“您要是不喜欢喝茶，我给您倒杯饮料吧。”
    陈卓是聪明人，谁还没有个不能说的事儿呢，他笑笑说：“喝茶挺好，”又自动换个话题问她：“你在烧菜?”
    他这一说，曾惜才想起来，她锅里的杂鱼要烧干了，赶紧回身往厨房去关火。还好还好，汤汁还剩一些，她提着锅盖正看着。
    陈卓站到厨房门囗来，问她说：“怎么样?烧干了么?”
    “还好，没有。”她摇摇头说，准备盘子盛出来。
    陈卓看她忙活，生出闲聊的心来，问道：“烧菜难么?”他自己并不会。
    “不难啊，治大国若烹小鲜，道理都是一样的。”曾惜往盛好的鱼盘里撒一把葱花，她以前每次都是切好了葱花，因为赶着吃最后忘了放，这次她倒记住了。
    “你说什么?”他凑过来问她。
    曾惜随囗一说，没在意，端着盘子去餐桌了，说：“没说什么啊，”又回头来道：
    “我请您吃饭吧，当然没什么好吃的，就凑合凑合。”她今天颇大方。
    陈卓站在原地说：“治大国若烹小鲜，是《道德经》里的吧。”
    她赶着去盛饭，一边由衷的夸他说：“领导学识真渊博，呵呵..”
    陈卓被她夸得有点僵，心里在说，你这是变相夸自己呢么！不过他想，曾惜是个有趣的人。
    他们有了同桌吃饭之谊，来往渐多。不过曾惜总是小民心态，觉得和领导的友谊永远都得适可而止，太近了容易生矛盾，那就成了人微言轻自掘坟墓了。
    所以陈卓在lync上问她，走不走?有顺风车的时候，她就回他说，好啊，现在走。
    但是她自己从不主动向他约车。有一天下了班，曾惜向质量中心的大牛请教有效性分析的手段，大牛不惧辛苦的给她讲了七八种方法，他们又切磋了一下方差分析，结束时已经过了八点钟。曾惜就顺便搭刚开完会的陈卓的车回家。
    陈卓开着车，一边在讲他们营销中心的琐事，曾惜忙着回顾她今天新学会的因素分析手法。曾惜能和陈卓有来往，也是因为他们坐一块儿闲聊不尴尬，所以人和人要想相处好还是得气场相宜。
    他们间或交流几句，陈卓电话响起来，他一手开车一手去找他放在车上的蓝牙耳机，电话铃声不断，他没找着耳机，电话铃声停了。
    他想想，算了，这个来电号码他认得出，他光看着就头疼......
    然而不过一会儿，电话又来了，响个不停，势有不接不罢休的劲头。
    他微转头看了眼副驾上的曾惜，考虑一瞬，接了电话，按了免提。
    电话里传来一个女人的声音，讲上海话；陈卓也用上海话和对方通话，他极尽克制的保持涵养，控制着语速；即便这样还是几次被对方打断，没法把话说完；听起来就是为了某件事争执不下的样子。
    曾惜做人的准则是不管闲事，她独善其身还来不及，没有能力兼济天下。
    所以她识相的转头往窗外看着，看车窗外一片茫茫黑夜。
    终于上海话的争吵不欢而散了，陈卓挂了电话，安静了好一会儿。
    他回头来掩饰说：“家里一个亲戚打来的，为了一点小事，总是说不清楚。”说完向曾惜抱歉的笑了笑。
    曾惜其实也挺抱歉的，她了了点了点头，敷衍说：“家庭琐事总是麻烦的。”然后忍不住看了眼陈卓，看他忧心忡忡的表情。
    她真是有点遗憾，眼睛可以闭上，耳朵却关不上。她知道他们电话里在说什么，来电的人大约是个中年女人，她来电控诉的是他妹妹，说他妹妹抢了她老公，让他好好管教他妹的意思。
    他以为她说闽南语应当听不懂上海话，他不知道，她上海话说得比闽南语更好。
    他们快到时，他似乎从那通电话里缓了过来，问她说：“最近，你们人资中心给你们发邮件了么?”
    曾惜没听懂，说“发了，那可多了，你指的什么？”“没什么大事件么?”他打着转向灯正拐弯。
    “没有啊。”
    “哦！”他说：“快有了。”
    第十三章 HRBP
    不过，陈卓说的没错，最近人力资源中心的会议特别多。好几个下午曾惜都泡在视频会议里，到后来，老韩直接出差到深圳去，连开了两天大会。
    他们也在与时俱进，HR中心要转型为三支柱模型，所以要自上而下的调整和重置很多岗位。
    曾惜一直觉得全芯的内耗太大，比如：HR中心在深圳；薪资福利中心在上海；招聘与人事中心在武汉；绩效与组织发展中心在厦门..难道不是中央集权更高效么，非要搞得这么四分五裂的，商量个事情大家兵荒马乱。
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