爱梦收编的一水儿都是技术人员，技术群工位紧张，这是实情。可CTO秦昊天是失忆了，还是故意的？
    就那么想看《搏击俱乐部》续集？
    俞汉广“砰”地把玻璃杯怼在桌上，起身就要去找秦昊天。
    大佛果不其然又失踪了，他斜靠在走廊沉默片刻，敲开了旁边CEO办公室的门。
    孟艾的办公室陈设简单，只有一张电脑桌和一套淡青色的会客沙发。这使得墙上那两幅由乐高拼起来的画框更加引人注目。
    一套黑白双色，拼的是行代码：while（life）｛hope=true;｝
    他能读明白——活着就有希望。
    据秦昊天说，这是爱梦早年最为艰难的时候，孟艾拿来提振士气的一行代码。
    另一套则花里胡哨、相当鲜艳，字也俗气。他每次看到都忍不住笑出声，因为上面拼着：
    【多玩游戏少生闷气】。
    不过眼下此情此景，他闷气不打一处来。
    孟艾正靠在转椅里试玩新游戏，听到响动摘了头显，似乎明白他为何而来：“改别人的代码就算了，见都不想见？”
    他此言一出，俞汉广就懂了，秦昊天必定是在老板的授意下才做了如此安排。
    俞汉广只得乖巧苦笑道：“老孟，是我不对。但你罚也罚了，还这样做，不就是在打我的脸么……”
    “你平时不是蛮灵光，怎么一沾上卫波，智商就下线了？”孟艾不紧不慢地抿着茶，“卫波是津海大学研究生毕业，名校出身，又在京州的大厂干了这么久，是实打实的全栈。只是原公司发展问题，事业部被我们收了。俞汉广，你不要小瞧人家。”
    他面上仍带笑意，却话锋一转：“你知道我为什么要取消你的评优资格吗？”
    这两天发生了太多意外，俞汉广无暇细想，眼下确实被问住了，一时欲辨忘言。
    “取消评优，意味着你只能通过项目来证明实力。”孟艾停顿片刻，双肘支在桌上，“即使不想证明实力，钱，总归是想要吧？我们这仨瓜俩枣虽然不多，可你别说你看不上。”
    俞汉广提线木偶似的，先连忙点头，又慌不迭地摇头。
    爱梦以优厚的薪资和奖励享誉业内，他的房子和车子，可不是大风刮来的。
    而万众期待的年终奖，除了皆大欢喜的分蛋糕之外，大头在名额稀少的“两优”上——优秀员工奖和优秀项目奖。
    总有员工打趣，拿到“两优”，就可以不用在爱梦工作了，躺平做梦一整年都没问题。
    “你知道的，这两年公司虽说跑得很快，但真正成功的游戏寥寥无几。枪战、赛车、密室……什么火我们做什么，可做出的都不火。”
    孟艾继续道：“公司目前还靠几款老游戏吃老本。这样下去，即使融到钱，发展也不乐观。”
    “凡事预则立，不预则废。爱梦正是因为爱梦的思维，被困在爱梦的风格里。”孟艾起身，“公司很久没有人进来了，我说难听点，一潭死水。”
    “可我们终归需要新项目，新项目又需要新想法和新人。”
    他走到俞汉广面前：“俞汉广，你也收起你那些拐弯抹角的小聪明。项目的事，走走心。”
    “今年必须上一个。”
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    卫老师（智慧的双眼）：我还没用力你就倒下了。
    孟总（疲惫的双眼）：你们不要再打了辣！
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    【食用指南】指路评论区
    第3章 “只有纯洁的工作关系。”
    孟艾这番话洋洋洒洒，俞汉广来不及完全消化。
    唯有一句，他瞬间就听懂了：
    什么火，做什么；做出的，都不火。
    细究起来，这句话也不完全正确。
    爱梦七年前成立时，虚拟现实技术尚不成熟，游戏产品质量拙劣，玩家不认可，市场凉得根本不招待见。
    这反过来又阻碍了新鲜血液的进入。
    遥想当年，一个技术类的应届毕业生，如果入职手游公司，动辄可以拿到两三万的月薪，年终奖至少六个月工资打底。
    曾经有个大厂被业内戏称为“16”，一个原因是这个公司东抄抄西凑凑，做出了不少“大作”。
    一年磨十剑。
    可这个大厂营销骚操作不断，知名度很高，“16”便有“业内一流”的讽刺意味。
    另一个原因在于，饶是这样，公司的人均年终奖还能高达16个月工资。
    换做是谁，都不愿意放着眼前的钞票不赚，苦哈哈地做吃力不讨好的VR游戏。
    没有人，就没有发展动力，技术更是停滞不前，如此反复便形成了一种恶性循环。整个VR游戏圈子灰头土脸，不少人在低迷的市场里念着吃枣药丸。
    他眼风扫过孟艾的办公桌，大中小三个白色电脑渐次而立，几只头显和手机静静地躺在一旁。甚至还有古早时代的CD机和复古的木制小音箱，一起点缀桌面。
    东西不多，价格不菲。
    孟艾家几代经商，条件不是一般的好，因此比同龄人更早接触到这些引领科技风向的物什，从上高中开始，他就成了VR发烧友。
    当年他果断辞去了宜州市大数据管理局光鲜亮丽的公务员工作，在各路亲朋好友、狐朋狗友的惊讶和质疑中，回到宜大孵化器里成立了爱梦游戏。
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