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第三百一十七章 商讨考核办法
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    第三百一十七章 商讨考核办法
    回到办公室之后,许燃就给小武打了电话,让小武过来一趟。
    自从和冯天较量之后,小武和许燃就没怎么联系过了,小武都要以为许燃把他忘了,现在许燃联系他了,小武表示马上就到。
    挂断电话之后,蒋睿就敲门进了办公室,看许燃一脸沉思的样子还以为是出了什么事,连忙问道:“怎么了许哥,事情处理的不顺利吗?”
    蒋睿也知道闹事的事情,但是见许燃已经着手处理了就没有插手。
    “没有,那件事已经处理完了,我找你来是跟你商量点事,顺便再给你塞个人,想让你把把关,看着培养一下。”
    许燃说道。
    蒋睿眼前一亮,他对于许燃看人的眼光还是很相信的,现在的褚靖宇就是个例子,可是帮了自己不少忙。
    “这次是谁啊?”
    “他叫姜武,我刚到青安市的时候,他是在翁帆那边做事的,后来来了我这边,这人挺机灵的,应变能力也不错,是个好苗子,但是对于商业上的事情接触的还是有些少,所以我想让你看着带一带。”
    许燃和蒋睿就不见外了,直接说道。
    “没问题,这小子我知道,就是之前帮你跑流动销售的那个吧?”
    蒋睿想起了之前交接货物的时候,就是这个姜武。
    许燃也想起来了两人好像见过一次,说道:“没错,就是他,他已经在路上了,一会你俩就能见到了。”
    “好,对了许哥,你叫我来应该还有别的事情吧?”
    蒋睿说道,毕竟要是只有这一件事的话,许燃大可以等到姜武到了之后再叫他。
    许燃笑着点点头说道:“不愧是跟了我这么久的兄弟,果然了解我,没错,我找你来还有一件事。
    最多两天的时间,咱们的项目就要启动了,但是新的项目启动,肯定就要面临着人手比重分配的问题,毕竟现在公司人手少,我在想,要怎么分配才能发挥最大的效益。”
    “许哥你是想考核一下公司员工的工作能力水平吗?”
    蒋睿想了想说道:“知道每个人的工作水平的话,就能更好的分布他们的职位了。”
    “没错,我是有这个想法,但是时间比较紧,只有两天的时间,我在想,要怎么在最短的时间内,用最有效的方法测试大家的工作能力,毕竟每个人擅长的领域是不一样的,如果只是统一测试的话,很有可能就错过了一些人的闪光点。”
    许燃脑子里有很多办法,但是一时间没有找到最合适的。
    蒋睿也有些犯难,琢磨了一会说道:“问卷或是考核的形式呢?
    给每个人一份项目策划案,让他们进行改善或者是设定运营计划。”
    “不行,问卷的话,太过片面,没办法全方位的考核,策划案的话,每个人擅长的领域不同,我们如果要在这么多份的策划案中去找每个人的闪光点,工程量太大了,耗时耗力。”
    蒋睿说的这一点许燃不是没有想过,但是两天的时间太紧了。
    蒋睿挠了挠头,这时候,办公室的门被敲响,是姜武到了。
    “进。”
    许燃应了一声。
    姜武一进来就觉得办公室的氛围有些太过于安静,之前每次和许燃见面都比较随和,现在突然这么正式地在办公室见面,有点不适应。
    “过来坐,我叫你来是想问问你的意见,我想让你跟着蒋睿锻炼一段时间,学习一下商业上的操作,如果你能适应的话,就实际操作一下,你看可以吗?”
    许燃看着姜武问道。
    姜武心下一喜,立马说道:“当然没问题。”
    姜武看了一眼蒋睿,伸手打招呼,两人之前是见过的,他对蒋睿的能力也是认同的,所以许燃这么一说他就答应了。
    “小武,你要想好,进了公司之后就不像是之前做生意那么随意了,需要注意的东西有很多,你能适应吗?”
    许燃神色认真,他需要把可能发生的事情和小武说一说。
    小武知道许燃的用意,很是认真地点头说道:“没问题许哥,我能适应。”
    “好,既然这样那就先跟着蒋睿干吧,我们刚才在讨论一个问题,你也可以参与一下,看看有没有什么好的办法。”
    许燃说完之后就把刚刚和蒋睿说的一些事情又和小武简要说了一下。
    小武听了许燃的话之后陷入了沉思,见许燃和蒋睿都盯着自己有些不好意思地说道:“不好意思啊,我想一想。”
    许燃知道有些人在思考的时候不喜欢被打扰,便也不着急,在一边低声和蒋睿先讨论着。
    过了一会,小武抬头等许燃说完话才说道:“许哥,我觉得,或许可以试试,让每一个人写一份自己最擅长的商业当中的部分运营。
    这样的话,既能看到每个人最擅长的部分,也能节省不必要的时间浪费。”
    许燃眼前一亮,这确实是一个好办法,但是也仍然存在一些漏洞。
    “那如果有的人不能准确地认知自己最擅长的领域呢?
    或者说,他以为他擅长的东西其实并不是他最擅长的,而他最擅长的另有别的呢?”
    许燃问道。
    小武有些被难倒了,挠了挠头不好意思地说道:“我没有考虑到这一点。”
    “没关系,你能想到这里已经很好了,慢慢来。”
    许燃鼓励道。
    在小武所说的基础上,许燃想了想说道:“小武的想法其实很不错了,如果在这个基础上再进行一次筛选,就基本上可以定型了。
    分别考核最擅长的项目和次擅长的项目,这样消耗的时间不会特别多,也能给大家一个机会,如果这样还是有人不能正确认识自己擅长的是什么的话,那只能说明这个人认知能力有限,连自己都不能很好的认知,在商业上,也会减分。”
    这不是许燃残酷,是事实就是如此,掌控好自己,才能掌控好其他的事情。
    蒋睿和姜武纷纷点头,表示同意许燃的说法。
    “那就这样,一会就吩咐下去吧,这件事就交给你们两个处理了,也算是小武来了之后的第一个考核。”
    许燃说道。
    “成,没问题。”
    小武信心满满地点头。
    交代完之后,蒋睿和姜武就出去了,许燃则是坐在办公桌前捋顺着这段时间有没有忘记什么事情。
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