第75章 领导视察(求月票)
陈怡第二天起来,觉得浑身上下都一点没有不舒服的。
她记得睡觉之前,贺明城给自己按摩胳膊还有腿肚子的。
还真有用啊?
她起来看了下时间,已经六点钟了。
穿好衣服出来,桌上放着碗筷,盘子上扣着盘子,桌上还有一张纸。
陈怡走过去拿起来一看,是贺明城的留言。
“媳妇我去上班了,早饭做好了,你吃了就放在那里,我下午回来刷碗。”
陈怡笑了笑,这人真是够可爱的,还用得着他回来洗碗?
她去洗漱一下,然后把早饭吃了。
一个二合面馒头,一盘炒土豆丝,炒的很香,应该放了不少荤油,看起来油亮亮的。
吃完饭陈怡顺手就把这碗筷洗了,用不着下午再洗。
提着包出门,她正巧看到梁小菊背着一捆柴火回来。
这么早就出去捡柴了?
“小菊,你怎么这么早出去了。”
梁小菊也看到她了,闻言笑了笑说道:“这不是睡不着吗?我就去了。”
睡不着?要知道青春期的小孩子觉不够睡的,因为发育都是睡着的时候长身体。
这时候的孩子睡的多,而且吃的多。
看她瘦瘦巴巴的样子,也知道吃不好睡不好的。
陈怡没说什么,点了点头就走了。
她管的再多,人家也是一家人,所以有些话说太多也不好。
梁小菊看她走了,然后转头进院子了。
她还要去做饭,一会儿家里人都得出去。
陈怡来到厂里,看到大家都来了,便赶紧去换衣服。
出来看她们两个坐在那聊天,便走过去问道:“刘姐,张姐,你们怎么来这么早啊。”
之前谈都是离十分钟上班了才到,换了衣服时间就差不多了。
现在距离上班还有半小时呢,所以觉得挺新奇的。
刘芳说道:“今天厂里来领导检查,来早点呗。我看你天天都比我们早,昨天也没跟你说。”
陈怡每天都比其他人来的早,而且有时候还会提前干点活。
原谅是厂子今天有领导过来。
陈怡没有多问,领导来也跟她没什么关系,毕竟那都是上面有人接待的。
她们就负责干好自己的工作,就行了。
临近中午的时候,后勤部林主任过来看了一眼,然后嘱咐道:“你们干活立正点,一会儿有领导过来视察,别被揪出毛病啊!”
平时这些人偷懒歇一会儿什么的他不会管,谁干活还不得歇一会啊。
但是今天不同,今天有领导过来,要是让领导看到他们大咧咧的坐在那休息,首先就是自己被批评。
闻言大家都是心里明白,这时候给主任掉链子,那以后就别想有好日子过了,等着被穿小鞋吧。
所以,大家都是积极回应,保证认真工作。
看到大家的态度,林主任满意的点点头,然后让他们继续工作。
陈怡不论是有没有领导过来,她都会认真工作的。
挣了这份工资就得做好这个活,不能说不好好干。
领导快中午下班的时候才过来,一般这个时候他们都先休息了。
但是知道领导会来,所以都没有休息,还是继续干活。
就算没有衣服需要搬运,那也要假装很忙,收拾一下卫生,把衣服规整一下。
领导们就是过来走个过场,看了一圈就直接走了。
这一行人七八个,还真不少。
陈怡看人都走了,其他人也都放下手里的活,自己也跟着休息一下。
随即就是吃饭的时间了,大家端着饭盒往食堂走去。
看着刚才的领导们往里面的单间走了,陈怡这才知道,食堂还有专门接待客人领导的包间。
眼看着厨房的师傅端着好几个菜来回往里面进,她心里有些起伏。
不论到什么时候,这手里有点权力的,都是能吃好喝好,不用出大力。
如果它自己也能当个干部,是不是也能不用这么累死累活了?
陈怡心里有些动容,扒拉完饭盒里面最后一口饭菜,然后端着饭盒去刷了。
回去的路上,她一直在想这些事。
不过她现在没门路,就是想找轻松的活,也无从下手。
坐在仓库里的衣服堆里,陈怡看着棚顶,心里还在琢磨这些事。
刘芳跟张琴在门口附近休息,她们觉得里面太黑了,而且还闷,所以不在里面坐着。
陈怡一个人乐的清净,这样更好,有什么事儿也不怕有人看到。
比如汗水多了换个里面的衣服,也不会有人发现的。
刘芳跟张琴坐在门口,两个人在那里聊天,比如厂里谁跟谁有一腿。
再比如,谁偷了东西,这种事情在大厂里面很常见。
陈怡也没有听她们说话,沉浸在自己的世界里。
她还在想着,到底有什么办法,才能找到门路换个工作。
这时,刘芳的话引起了她的注意。
“厂里的文职要在内部招工,听说要什么考试。”
张琴撇撇嘴,说道:“这跟咱们没啥关系,咱们都是小学文化,考试的都是高中生初中生,还有中专生。”
“也是啊。”刘芳点点头,说道:“这小时候就吃了没文化的苦,这时候工作了还受文化低的限制。”
没有高学历,一般都是从事体力劳动,不论是现在,还是后世。
“听说林主任那边有两个人报名了,咱们这还能有几个高学历的人?”张琴看着外面说道:“行了,咱们还是趁着午休休息吧,下午还有一堆活呢。”
陈怡坐在那里,想了想刚才他们的谈话。
估计是要去找林主任报名,才可以去参加内部考试。
她想了想自己的学业,自己大学毕业还没有两个月就末世了,经历末世一个多月就重生到这了。
现在的话她对于学习还是不陌生的,提前打听一下考试考什么就好了。
想到这里,在下雨上班之前,她去了一趟林主任的办公室。
林主任看到她来有些诧异,但还是问道:“有什么事儿吗?”
这个人刚来工作半个月,一开始工作确实不太行,但是现在看着干起来有模有样的,应该是适应了。
也算还行,如果不能适应,他就得想办法调走这人了。
省的拖后腿。