“呵呵！赵主任！看来侯主任是真的不知道，我看啊，这件事情还是由你来说吧！”
    见侯主任的脸色，并没有任何假装的成分，不由看向赵主任。
    “卫董那边传来消息，我们的狮子座已经突破了九十万台大关，而且，每天正以一万的速度持续增加，
    根据长成那边的推算，等狮子座真正上市之后，其订单量将突破五百万量，对方询问我们是否做好了充足的准备没？”赵主任向对方解释道。
    不单单是赵主任，或许，就连刘琦自己都没有想到，狮子座能在短短几天之内竟然预售超过八十万辆，这样的事情简直难以想象。
    “老板知道吗？”侯主任听后，心里暗暗发出了惨叫，订单决定命运，更是决定了两人的前途，如此庞大的订单量，短时间之内是别想离开工厂了。
    “暂时不清楚，应该知道了吧！只是，现在摩托车生产基地还正在建设之中，想要真正实现量产，至少还要需要一个多月的时间，
    更何况，是由钢菓建设来承担的项目工程。”赵主任也头疼，即使锅顶山地下生产基地正式启用，但随之而来的却是越来越多的订单。
    “那你们的意思是？”侯主任不明所以的问道。
    “希望侯主任那边能腾出人手，和我们的人一起打造生产线，至于生产线上的机器人，我们已经和钢菓那边联系过了，直接向对方订购了一千套。”
    “当前，秋山机械面临着三大困境，老板不在，那只能有我们来尽快解决。”赵主任看向众人，说道。
    “赵主任，对于生产上的事情你最清楚，你就直说吧? 让我们怎么配合你？”有人说道。
    “赵主任找我们过来，肯定不单单为了看这条智能生产线吧。”
    “.......”
    “好吧！那我们先说说最需要解决的三个问题，其一? 人力资源暂时短缺? 我们想要从钢菓那边调人? 那是别想了，钢菓那边比秋山机械还要忙，没将咱们召回去? 已经不错了?
    但因为摩托车项目需要大量技术工人，而我们金属人又不会分身术，这就需要招收普通人。
    第二个问题? 订单量暴增? 狮子座重型机车不必多说? 如果继续发酵的话? 别说五百万台车? 未来甚至更多?
    但别的订单同样在持续增加，无论是宝玛集团，还是长成的内部订单，现在我们的合作伙伴里又增加了新人，从下个月起? 车间将再次迎来满负荷运转状态。”
    “你说的第三个问题是什么？”侯主任听后? 皱眉问道? 只是这两个问题已经让秋山机械忙于奔碌。
    “生产线升级！”这是赵主任找众人来的最主要的目的。
    秋山机械所使用的生产线已经是第三代? 纯碎的智能系统管控。
    但发展至今，秋山机械不得不面对比较现实一点的问题，如何解决生产线共存的问题? 将各个生产线进行合并，提升其使用效率，而腾出的空间将添置部分设备，将空间发挥到极致。
    “升级？距离上次升级还不到半个月的时间，这是不是太快了？”侯主任听后，皱眉问道。
    生产线升级同样属于研究院的工作范畴，而侯主任对此更有发言权。
    其他人听后，看向两人，等待着对方的解释。
    “快？可计划永远追上不变化的步伐，如果我们不按时按质按量完成其他公司的订单，大家应该知道后果如何，
    我们的设备需要空间，必须压缩生产线。”赵主任沉声说道。
    “就像这条吗？”有人指了指下面的生产线，问道。
    “对！就是这种！”
    “侯主任！这应该没什么问题吧？”赵主任看向对方。
    “都看着我做什么？”侯主任见大家的目光都放在了自己身上，有些无语，生产线进行改造升级，并不是一加一那么简单，其中所涉到的参数实在是太多了，
    对于生产线的升级改造，需要时间的积累，技术工程师从来没有放弃过这一块，即使刚刚完成升级没多久，侯主任所负责的技术团队已经开始了下一轮技术研究，
    但没想到，时间来的竟然如此之快。
    “你负责生产线升级改造，不看你看谁？”有人笑道。
    赵主任同样看着对方，等待着对方的答复。
    “给我们多长时间？”侯主任见状，扫了眼众人，沉声问道。
    合并生产线并不是一件简单的事情，尤其是在当前的环境下。
    “你们只有半个月的时间。”赵主任最大限度放宽了时间，因为作为金属人，非常清楚彼此能力。
    “半个月吗？”侯主任听后，立即整理自己这边的资源。
    “你似乎忘记了摩托车生产线了吧？”相比现有的生产线，摩托车生产线带给人的压力更大一些。
    “呵呵.....你觉得我会犯那种低级错误吗？”赵主任看向其他人。
    “我就知道你找我们过来，肯定没好事，说话，这次要多少人？”
    侯定眼神深处闪过笑意，目前研究院任务繁重，项目多，但缺人，
    而且，只有金属人能胜任，一般人连入门槛的资格都没有，因为一般人根本无法承受金属人的劳动强度。
    就如眼前的几位主任和部长，可以长时间工作，不吃不喝，更谈不上休息，纯碎的工作狂。
    “我这边最多只能给你调十个人！”有人发话了。
    “我那里本来人不多，但也只能给你调三个人。”
    “........”
    这次会议还真没白开，无论是侯主任，还是赵主任自己，都解决了当前最大的难题。
    赵主任的困扰点在生产效率的提升，但需要研究院来解决，
    而侯主任的困扰点在人员的短缺上，因为秋山机械处于快速发展阶段，研究院内的人基本上都是一个人顶着好几个岗位，根本腾不出人来解决赵主任所面临得问题。
    但现在，最关键问题已经解决，这对于侯主任和赵主任来说，算是最好的结局。
    当然，俩人也没少挨大家的骂，平白无故的被算计，稍微发泄一下，还是可以的吧。