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第167章吵吵
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    李维稍微了解了一下,就准备回到涂料公司。
    刚出门居然碰到周晓伟。
    “咦,老周”
    “哎呀,老板,今天怎么有空来公司?”
    显然在周晓伟的眼里面,李维似乎就是一个大忙人,反正在公司是很少见到他的,所以今天李维过来他是表现的非常惊奇的。
    他知道李维在读书,当然大概也就是三天打鱼两天晒网,听公司的其他人说,老板偶尔会去上课,今天又不是周末,老板在这里,肯定就是逃课了。
    “有点事情来公司,你是过来找老陈的吗?”
    “对啊,他把我公司的生意给抢了,刚好那边忙完,所以就过来找他理论理论!”
    李维一脸的懵,然后一拍脑袋,这事情好像确实是抢了他的生意。
    这个时候陈云走了过来。
    “老板,你千万别听他说,他这个人啊,太让人生气了。
    什么叫做我抢了他的生意,分公司的事情还没搞明白呢。
    你的机器安装完了没有?
    你的所有机器全部到场没有?
    工人培训的怎么样啦?
    有没有业务员?
    和公司的人事部有没有进行人员交接?”
    一连串的问句,问得周晓伟直翻白眼。
    “你不要说这些有的没的,你看看你做的东西叫什么名字?
    这叫门!
    嘿嘿嘿!
    等我公司人员齐备之后,机器全部到厂之后,你这个要转交给我的!
    哈哈哈哈哈!”
    “想都不要想,半个月来你每天都要来几次,每一次来都是喋喋不休。
    我吃你家米了,还是偷了你的菜啦?
    真的是受不了,反正想把我这个大门生意抢过去,想都不要想!
    老板,这个人就是见不得别人好。
    你也不看看你将来要制作的门所用的材料,和我现在制作我们所用的材料是一样吗?
    更何况你能制作得出来吗?
    哈哈哈!”
    其实就算一个陌生人站在旁边听,也觉得这两个人就是在玩笑,可能也就是工作之余出来休闲休闲。
    扯扯谈而已!
    “行了行了,你们两个就不再要在我面前吵来吵去。
    我还要去那边,对了,等一下我过你那边看一下,大概20来分钟吧。”
    这溢彩门业还有部分机器没有到公司,人员实际上现在在紧锣密鼓的招聘,已经招聘过来的员工也正在积极的培训当中。
    李维这么久没有来看过,确实是有些失职。
    当然对于李维来说,他觉得过程不重要,结果才是他所关心的。
    上辈子直到30多岁,李维才真正的想明白,自己师傅当年说过的一句话。
    “不要跟我提什么苦劳,我只看重功劳。”
    社会经济发展越来越快,科技的发展也是日新月异,将来苦力活会越来越少,所以可能等几十年,你连说苦劳的资格都没有了。
    因为那个时候可能就不太需要很多劳动力了,大部分公司可能都实现了自动化。
    开公司就是为了赚钱,这就是目的,这就是最终的结果。
    既然李维选择用高薪把周晓伟挖过来,那么他就必须承担他这份公司所带来的责任。
    来到涂料公司,发现何千正在测试。
    李维也没有去打扰,等下他测试完了之后肯定会把数据告诉李维的。
    “老板,这个是数据对比,你看一下。”
    总共是7组数据。
    其实实验只做了三轮,大概时间是一个半小时左右。
    也就说明每做一轮实验大约是半小时。
    这也是所有粉末涂料调色大致的时间,油漆调色很快,一般两三分钟就可以了。
    这是两者的区别。
    油漆用白色和黑色的混在一起,搅匀之后就变成了灰色。
    就是类似于把白芝麻和黑芝麻全部打碎,然后泡成灰色的芝麻糊。
    粉末涂料用白色和黑色混在一起,搅匀之后,虽然也是灰色,但是颜色白点和黑点混杂在一起,就像白芝麻黑芝麻混在一起一样,白点和黑点是比较分明的。
    这七组数据。
    其中一组是标准数据,这个数据是由林森提供的样板,上面所测算出来的。
    “看样子效果还不错啊!光泽提高的6度,平整度也好很多。
    不过清晰度还是差了一点点,你试着减少一点填料,或者完全不添加填料,看看效果如何?”
    “好,我马上去办!”
    “对了,不用外加消泡剂了,我看两者的效果好像差不多,内加就可以了。
    外加的话可能还会影响饱满度以及清晰度。
    毕竟外加的东西怎么都算是一种杂质,虽然这个杂质比其他的杂质要友好很多很多。”
    何千马上点了点头,然后飞快的跑到实验室。
    他感觉似乎已经快接近自己想要的成果了。
    果然还是老板厉害。
    放在自己身上,可能想破头都想不出这种方法。
    很庆幸能跟在老板身后,不仅技术学到了,而且钱也赚到了。
    有的时候真的不得不感叹命运很奇妙。
    如果以前自己还是在蓝厂,现在可能也就拿个三四千块钱一个月的工资,然后整天整天的做着实验,而且还是重复的做着,想想就觉得受不了。
    李维又窜到溢彩门业,这里的地面已经全部刷上了油漆。
    各种蓝色的方块,还有黄色的线条,让整个车间看起来井井有条。
    一看就很舒服,相比于陈云来说,周晓伟对工厂的6s制度那是相当的熟悉。
    很多人觉得6s制度就是用来恶心工人的。
    他们并不知道这种制度真的可以提高效率。
    李维是真正的心有体会。
    记得上辈子,自己的合伙公司,刚开始也是乱七八糟的。
    粉末涂料公司,生产的就是粉末涂料,其实说白了就是灰尘,只是这个灰尘有用。
    灰尘这种东西只要你不打扫,那就会越积越多,所以那个时候的公司地面,简直就是踩一脚,那个飞尘就会漫天肆意。
    在这样的工作环境下,可想而知,人的心情不可能好得了的。
    还有那些工具,用完之后随手就扔在顺手的地方,等下次找的时候,得!找半天都找不着。
    这种情况相信很多人都遇到过,明明我上次用的好像记得放在什么地方,但是第二次再用的时候找都找不着。
    如果比较急可能就会新买一个,但是偏偏你买了之后,你又会发现这东西就出来了。
    世界就是这么奇妙。
    东西也是这么奇妙。
    不用的时候可能随时都会出现在你眼中,一到用的时候你就发现找不着了。
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