辉瑞公司在花旗国的地位和影响力，犹如长城集团在华夏的地位和影响力。
    不说举世闻名，但也举足轻重。
    在华夏，常看电视的人，几乎没有不知道长城公司的，至少，他们看过长城公司的广告。
    能够在花旗国留学的人，甚少没听说过这家公司的，至少，他们吃过这家公司生产的药。
    虽然，辉瑞现在还没有发明出男人神器呢，但它在制药领域的影响力，依然是出类拔萃的，甚至在全球层面上都算得上是顶尖的。
    而医药公司的有钱程度，就真的让人实名羡慕了，这家公司可比现阶段的长城公司有钱。
    沈光林当然知道万艾可的成分是什么，不就是西地那非嘛。
    可是，这个药沈光林真的不想去碰，即使它能够带来上百亿美元的利润。
    弗里德.穆拉德就是因为完成了西地那非研发成功的理论基础准备工作，然后就得到了一个“伟哥之父”的称号。
    虽然，他依靠这个成就获得了诺贝尔奖，但他并不开心，甚至很气愤的说：“伟哥之父是一个极其愚蠢的称号，如果时光倒流，我宁愿自己从未导致这种药物的发明。”
    一个伟大的科学家，一生的科研名誉被挂上了“下三路”，确实不咋好听。
    想象一下，沈光林教授，华夏伟大的科学家，伟哥之父......
    哎呀，丢死人了。
    这玩意赚钱是真的赚钱，但是，沈某人还缺钱吗？
    当然缺！
    他还有太多的梦想等着去实现呢，这些都要钱，毕竟华夏现阶段还很贫穷，做科研也需要很多钱。
    梦想，是需要财富来支撑的。
    没钱？
    就连谢小萌都说了，没钱，怎么扣女呀。
    要不，咱还是找个人点拨一下，让他去发明西地那非吧？
    毕竟，原理也就是那么一句话而已：一氧化氮能促使心血管扩张。
    让自己实验室的某个人去完善这个理论，然后再让自己的实验室和辉瑞公司联合出力，共同去完成西地那非的研制工作？
    项目设置的初衷也可以是研究并治疗心脏病嘛。
    只是，根据这个原理没有制造出治疗心脏病的药，反而制造出了万艾可这种男人之友，这就不是他能管控得了的了，这算不算是意外之喜？
    在历史上，有不少最终结果和初衷并不相同的发明，好的方面和坏的方面都有很显著的例子。
    就比如，咱之前说的这个万艾可。
    这原本是计划用于治疗心血管和心绞痛的一种药，等它研发出来之后，在临床实验的时候，统计发现，它治疗心血管方面的疗效并不明显，反而它的副作用更加好用。
    你好，我也好。
    这算是好的方面的发明，还有更加不好的方面的发明呢。
    比如，海洛因。
    这种东西被发明出来的初衷是为了戒掉鸦片和吗啡的瘾，没想到，它却成了真正的毒品之王。
    “heroin”的意思本来是指“女英雄”，结果这个女英雄真的害人不浅啊。
    其实，聚会到这里，也算是可以圆满结束了。
    沈光林说了，这是咱们京大留学生的第一次会议，但不会是最后一次，大家谁有困难就提出来，只要能帮忙的，一定全力以赴。
    要散会了，沈光林是真的问大家，愿不愿意去辉瑞公司工作。
    大家的第一反应就是:我们真的能去那样的公司上班吗？
    当然可以的，还请不要妄自菲薄，咱毕竟是京大出来的，哪里都去得。
    从某个层面上来说，大家既然是京城大学出来的人，那就不要怕。
    现在，咱们还可以说自己就是辉瑞公司的股东了呢。
    这个名头还真的不是长城集团赋予的了，这是京城大学沈光林实验室带来的。
    因为，辉瑞制药确实成立了一个新的部门，叫做pcr医疗器械事业部，京城大学沈光林实验室在里面占比30%。
    这已经不是一个小股东了，这是大老板之一。
    也正是因为如此，沈光林推荐一些人员去里面工作，理所应当的呀。
    这都不用行使股东的权力。
    不过，有权力不去行使，这也不是沈某人的风格呀。
    早在聚会之前，沈光林就说了，希望辉瑞公司帮忙，至少要给他的学生们一个实习试用的机会。
    沈光林的要求不高，给我们一个公平竞争的机会就可以了。
    这有什么不能答应的呢，毕竟是全球最知名科学家的请求。
    甚至，人家公司还想着，你最好推荐几个渣渣过来呢，我偏要录取他，就看你沈光林的面子。
    而且，人家早就准备好了，会议事隔壁，辉瑞公司的人就守在这里呢。
    这也是事前就安排好的工作。
    辉瑞公司自从和沈光林搭上线之后，表现的很是殷切。
    他们也对沈光林的科研成果做过系统的分析和了解，他们一致认为，沈教授就是爱因斯坦和爱迪生的结合体，这真的是百年一遇的天才。
    只要沈教授有兴趣的领域，那成果一定是出的最快的。
    他们侧面了解，越是靠近沈教授的人，越是觉得他的神奇和伟大。
    同样一个难题，大家一筹莫展的时候。
    到了沈教授这里，即使他还没搞清楚问题的来龙去脉。
    可是，只要是他给出的建议和方向，大家沿着这条路走下去，竟然就真的是可以走通的！
    这种敏锐的判断力，如果说这都不是天才，那什么才是天才。
    经过沈光林的推荐，一些准备留下来工作的同学都将会进入辉瑞公司开始他们崭新的职业生涯。
    而且，不只是pcr医疗器械事业部呢，辉瑞公司其他单位有人才缺少的，他们也会一并招录。
    总之，多多益善。
    这不只是给沈光林结个善缘，人家单位也并不傻，这些都是华夏最顶尖的人才，即使专业不对口，在单位里好好培养一下，难道就不能成才了？
    华人的勤奋和高智商，大约就是从这个年代的留学生开始建立起来的。
    而这些人也都是真有能力的，不然也不会派遣出国。
    有时候，学习和应试能力也是一种能力。
    天天说别人高分低能的人，大部分都是一种嫉妒情绪在作祟。
    不可否认，高分低能的人是有，但更多的是人家不但高分，而且也高能。
    这次聚会，所有人都不虚此行，就连李蓉也很有收获。
    做为这次聚会的组织者之一和财务大总管，她固化了作为师娘细心慈祥和温婉的形象，给同学们留下了很深的印象。
    因为，是她组织助理们完成了同学们的档案登记情况；是她给每个同学安排了单独的合理化建议；是她给每个同学做发放了足额的车马费。
    这次聚会，沈光林赚的160万美元全部花出去了。
    每一场演讲，李蓉是亲自陪同，每一张支票，都是她亲自取出。
    虽然，李蓉一辈子也没见过这么多的钱，但是，她一点都没表现的小家子气，该花的钱，分发起来那是一点都没有手软。
    居移气，养移体。
    从小就生在物质充裕家庭的李蓉真的不是一个贪财的人，她知道沈光林赚了很多钱，也知道有时候赚钱并不容易。
    但是，该花的钱，该有的表示，李蓉一点都没含糊。
    毕竟，这么多人，只有一小部分同学是洛杉矶本地过来的，更多的同学是从加州的或者西海岸的其他城市过来的，交通费虽然不多，但是每一笔很重要。
    而且，李蓉还给大家准备了个性化的小礼物呢，照顾了每个人的需求，还来个5选3的选项。
    礼品清单提前给了大家，让大家走的时候带走，对自己有用的才选，不适合自己的可以留给其他人。
    多年过去了，大家还记得沈教授在洛杉矶组织的那次聚会上，最耀眼的不是沈光林，而是那个不知道名字的师娘。