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612 夏处长的考验
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    对于滨海医学院也算熟悉了,只不过现在的刘半夏对于这里也没有多少归属感。毕竟他仅仅是偶尔到这里上个课,更多的时间都是在急救中心度过的。
    “老夏,赶紧把你的好茶拿出来,我得跟着尝一尝。”
    来到了学生处后许成军熟络的喊了一嗓子。
    “别想在我这里占便宜,你还欠我两顿酒呢。”夏处长也是一点都不见外。
    “夏处长您好,我是刘半夏。”刘半夏赶忙自我介绍。
    夏处长笑着点了点头,“坐吧,老周已经给我打过电话了。对于你们提前启动教培工作,我也很有兴趣。”
    “老许倒是跟我念叨过,只不过他也说不出来个啥。有什么想法跟我好好讲一讲,如果可行的话,我们可以尝试着推广一下。”
    “夏处长,您言重了,其实我就是担心第一次做这个工作做不好,然后被我们主任骂。”刘半夏苦笑着说道。
    “也算是笨鸟先飞吧,我就觉得可以先跟学生们沟通一下,看看能不能让他们对我们的急救中心有兴趣。”
    “具体一些的做法呢?”夏处长问道。
    “您看能不能找个时间在礼堂里我跟学生们介绍一下我们的急救中心?”刘半夏问道。
    夏处长皱了皱眉,“首先一点,这个想法还是很不错的。其实很多学生在实习的时候都是没有目标的,仅仅是完成一个任务。”
    “而在医院的选取上,很多时候也比较盲目。有关系的学生自然会选择到咱们医学院的附属医院去学习,有些家里有门路的,也会选择回家附近去实习。”
    “虽然说各种情况会有所不同吧,但是有一个问题我们也不能忽略掉。就是各所医院都有一定数量的实习名额,那些没有门路的孩子们怎么办?”
    许成军微微皱了皱眉头,老夏这个考题有些大啊。这个问题哪里是刘半夏能够回答的?这都是明摆着的事,即便是在二院里,也不是他这个住院总能管的。
    “夏处长,这个问题其实我跟周主任也曾探讨过。”刘半夏想了一下说道。
    “实习名额有限,这是一个客观存在的问题。我们也不可能放开口子,所有报名的学生们都给予录取。”
    “如果学生太多的话,肯定会影响到他们的实习质量。那样的话,反倒失去了实习的意义,只是走马观花的走个流程。”
    “我是急救中心的普外科医生,其余科室的教培评估我们先不谈,就说说我这一块的吧。按照我们主任的要求,就是每一位实习生都必须掌握基本急救能力。”
    “心肺复苏、无创和有创插管、胸腔插管、胸腔穿刺等等,这些是必须要掌握的。如果他们不能够掌握,我们是不会在实习上给予通过的。”
    “也就是说,到我们二院来实习,会有很大的风险。我们不会控制实习完成比例,而是要根据实际情况来评估。”
    “刘医生,你们真的打算这样做?那样的话,会不会给学生们的压力过大?”夏处长问道。
    刘半夏摇了摇头,“有教培资质的医院有很多,作为最后一年的实习期来讲,他们是想真的达到实习的目的,还是仅仅为了一个合格证、毕业证,这个在他们自己来选。”
    “我们的原则就是宽进严出,这也是周主任上任后想要做出来的一个改变。而且我们所针对的也不仅仅是在校的实习生,社会人、单位人同样是如此。”
    “我们也有自己的教培目标,要用三到五年的时间将二院打造成优质的教培基地。等将来我们的急救中心科室丰富起来,也会考虑扩大实习生培训人数。”
    “但是不管怎么做,我们都有一个前提,那就是要保证教培质量。这样的好处,基本上就能够把那些想要混的人给排除在外了。”
    “当然了,即便是这样,也不可能会完全杜绝一些有门路的关系户进来浑水摸鱼。想要杜绝太难了,不管制定出什么样的教培计划,总归都是有人来评估,这就有空子可钻。”
    许成军心里边给刘半夏点了个赞,这个回答太完美了,即便是有人想挑错,你也挑不出来。
    而且他也知道,这不可能是刘半夏顺嘴溜的,肯定是他们师徒在往常的交流中也真的探讨过,也是会执行下去的。
    就像现在急救中心对于所属的医护人员高标准、严要求,只要坚持下去,就不会惧怕医闹。
    周书文是很认真的一个人,不会空喊口号。他制定出来了方向,再有刘半夏这个略显一根筋的人来执行,就能起到事半功倍的效果。
    因为刘半夏在他的职业生涯上来讲,几近于无所求。
    医术是别人给不了的,需要他自己慢慢摸索和学习。还有周书文这位老师在,他不用去担心。
    钱财?他在乎么?有乔乔那么强大的后盾,他会在乎那仨瓜俩枣的工资么?
    这样的人在遇到事情的时候就能够顶住各方面的压力,他有时候还会表现得有些二杆子,谁会跟他找这个别扭?
    夏处长的心中也在考虑着刘半夏说的这些改变,也在做着自己的判断。只不过他目前还无法判断出这到底是一句口号,还是会付诸行动。
    实在也是因为他对周书文和刘半夏都不是很了解,心中对于二院提出的这个跟学生提前接触的小要求也有些反感。
    自然也知道真实的目的是为了把学校里的好苗子都给划拉过去,那么别的医院怎么办?可你一家炕头热,别的医院就会有情绪啊。
    其实每年的学生实习,他们也都是非常头疼的。
    最起码有一点他们要保证啊,即便是有些学生没有门路,也得帮他们联系到可实习的医院才行。
    这也是他们教学计划上的一个要求,学生连实习的机会都没有,那还咋毕业?
    “夏处长,实际上这次我们真属于笨鸟先飞了。”刘半夏又接着说道。
    “我觉得吧,别的院在听到消息以后,估计也得来烦您。到时候的选择权还是在这些学生们自己的手中,即便是我说得天花乱坠,学生们还未必会乐意去呢。”
    “哈哈哈……,你还想蒙我呢。我也听说了,现在学生们对于你即将做的演讲还是很期待的。”夏处长冷不丁的来了一句。
    “呃……,已经传出来了啊。”刘半夏愣了一下。
    夏处长点了点头,“已经有学生打电话过来询问过来,都很期待。这也代表着将来可能出现的一个问题,如果报名的学生过多的话,你们二院该如何选择?”
    “那就没办法了,我们只能还是以成绩和在校表现让各科室录取。”刘半夏很坦诚的说道。
    “当了,也可能会出现另一个情况,就是我们的实习生招不满人,可能会有很多人回避开。”
    “可不要小瞧了我们的学生,还是有很大一部分的学生想要学到真东西的。”夏处长说道。
    “这个问题,我们会考虑一下,近期内咱们碰个时间吧。有一句话你说得很对,还是要交给这些学生们自己来选择。”
    “谢谢夏主任,那我可就放心了,最起码我今天的任务是完成了。”刘半夏笑着说道。
    “也不用谢我,其实也都是为了这些学生们。”夏处长说道。
    “我们也会对已经毕业的学生做一个跟踪统计,不过目前来讲仅仅是局限在咱们滨海市范围之内。”
    “咱们处于医疗系统,相对来讲还是比较封闭的。从这些年的数据来看,毕业生的质量整体上来讲下滑有些严重。”
    “也可能有一些学生是因为在工作中的竞争压力太大,不像学校中的环境那么舒适,所以没有办法将自己的水平完全发挥出来。”
    “也有可能是因为其余的因素,让他们错过了某些机会。但是我觉得这只能是个别现象,总体来讲,就不是很好。”
    “我们真的很希望所有的医院都能够认真负责的做好教培工作,最后一年的实习期对于所有学生来讲就是一个重要的过渡阶段。”
    “如果他们能够把握好这最后的机会,那么他们就能够跟将来的工作完美衔接起来,也能够为咱们的整个系统贡献力量。”
    “这是一个不错的尝试,希望能够开个好头,取得一个让咱们都能够满意的效果。这些孩子们这些年的辛苦,也不会白白浪费掉。”
    刘半夏点了点头,他也是过来人啊。哪怕他不是滨海医学院毕业的,实际的情况其实都差不多。
    这是一个很大的问题,需要整个体系的运转来解决。他办不到,二院办不到,整个滨海市的所有医院也都办不到。
    能够做的就是一点点的改变,希望能够起到一点点的作用。
    刘半夏也没有在这里多留,毕竟今天不是他的休息日,还得回去接着工作啊。对于今天这次过来的结果来讲,还是很不错的。
    哪怕夏处长给了一些考验,也是正常的。毕竟两人之间的级别差得太多,要是周书文过来肯定就不是这个打开方式。
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