第360章 闹起来了
处罚就贴在多果粒厂子的公告栏里,不仅公然贴了出来,各个车间主任还为此专门召开的员工大会,当众宣布处罚结果。
同时也宣布了无辜旷工的处罚,立刻引起了轩然大波。
毕竟很多人以前懒散惯了,现在突然严格起来很不适应,而且还要扣工资,太不仁道了。
不少人对此表现出了不满,尤其是那几个被扣了工资了,当场就发作了。
“我家里有事还不能迟到了?
不就是迟到了一会吗,至于扣钱吗?
也太不讲情面了。”
“就是啊,我就是有事早走了一会,这就扣我工资,那我一天班不是白上了。”
“这是搞资本主义剥削,我们不服。”
“不服,不服。”
“不服,我们要见叶总。”
“叫叶总出来给我们一个说法。”
车间里顿时乱了起来,车间主任镇压不住,忙叫人去喊叶小文。
叶小文办公室。
他刚签完一份文件,白玲玲就神色匆匆的跑了进来,连门都忘记敲了。
“叶总,出事了。”
看她这么紧张,叶小文都顾不上看她上下起伏的胸口了,问道:“什么事?”
“工人们又闹起来了,嚷嚷着要见你,车间主任怕出事,让人来叫你。”
白玲玲也担心再闹出刚开始的那种事。
一听是这事,叶小文反而放松了下来,还以为什么事呢。
“这事也值得你这么着急?
过来喝口茶喘口气。”
叶小文招呼白玲玲。
白玲玲一愣:“你不去看看?”
“他们要见我,我就过去给他们见,那我以后还有什么威严?”
叶小文反问。
白玲玲又是一愣。
是啊,叶小文是多果粒公司的大老板,要是谁想见就能见,那和普通员工有什么区别?
“叶总对不起,是我欠考虑了。”
白玲玲后悔的道歉。
叶小文笑着指指茶杯:“那就泡茶请罪吧。”
白玲玲连连点头,走过来给叶小文泡茶。
“你坐会,我处理完这几份文件再和你聊。”
叶小文指指沙发说道。
白玲玲说了声好,坐到了沙发上。
办公室里一时间安静的只有叶小文翻看文件的声音,她的余光不由看向他。
宽大的办公桌把他本来就不高大的身材衬托的更显单薄,可就是人高马大的大小王,都不敢在他面前造次。
他好像一个天生的王者,不管什么事到他这里都是小事,她从来没见他着急过,好像对什么事都胸有成竹。
看到叶小文如此气定神闲,白玲玲的心也渐渐安定下来,慢慢品起了茶杯里的茶水。
等她半杯茶喝完,叶小文也忙完了,从办公桌后面走了过来。
白玲玲忙把另外一杯茶递给他,叶小文接过来抿了一口。
“玲玲,你去国外考察的时候,除了他们的人事管理制度外,还有没有看出些什么文化差异来?”
自从白玲玲回国后,就忙着多果粒公司的人事整改,叶小文还没有时间和她细聊。
“文化差异吗?”
白玲玲想了想,点头道:“挺多的,吃饭的口味不一样,穿衣服的风格不一样,人和人之间的交往方式也不一样,感觉他们热情归热情,但少了几分真诚。
还有他们的人事管理制度,很多都很苛刻,有点只讲制度,不讲情分。
一点小事都有可能被开除……”白玲玲一口气说了很多很多自己的所见所闻。
叶小文静静的听着,等她说完问道:“那你觉得管理苛刻有毛病吗?”
“自然没有毛病,起码国外的人就很守时,他们几乎没人迟到早退,不过他们也不会主动加班,所有的加班都需要支付酬劳,没有免费这么一说。”
白玲玲回道。
“不错,看来真没有白出去一趟,观察的很仔细。
这就是国内外的管理区别,我们有历史遗留问题,大家习惯了以前的散漫,干也是这么多钱,不干也是这么多钱,更别提开除了,只要不犯法,谁都撸不了你手里的铁饭碗。
这种历史遗留问题,必须下狠手解决,我想这大概就是你到现在也出不了新的管理制度的原因吧。”
叶小文说道。
白玲玲苦笑着点头:“我最近正在发愁这个问题。
又想下狠手,用猛药,又怕用药过猛引起反弹。
本来借着这次的事,我也想看看大家的反应,再做打算,结果你看……”她显然有点力不从心之感,想解决历史遗留问题,不是一朝一夕的事。
“所以这个坏人还是由我来做吧,一些从根上就烂了的人,正好趁这次机会拔掉。”
叶小文郑重的说道。
工人们不是在闹吗?
那就让他们闹,叶小文不怕他们闹,就怕他们不闹。
不闹起来,他还不好处理呢。
白玲玲正想着他打算干什么的时候,刘猛就跑了进来,不仅满头大汗,衣服也皱巴巴的,好像和人打架了。
“刘猛你怎么了?”
白玲玲急声问道。
刘猛气喘吁吁的说道:“打,打起来了,车间里打起来了。
那几个被开除和扣工资的刺头,带头和保卫科的打起来了。”
“什么!”
白玲玲一下子站了起来就要过去看看。
叶小文呵斥道:“你一个女人凑什么热闹,坐下。”
然后看向刘猛问道:“报警了吗?”
“啊!要报警吗?”
刘猛懵了下。
叶小文被他的傻样气笑了:“不报警等什么呢?
去,现在就打110,说厂子里有人打群架。”
刘猛哦哦点头,扭头就跑,跑了两步又折了回来,一边还骂自己傻:“叶哥这里就有电话,我还跑去找什么电话。”
白玲玲噗嗤就笑了,被刘猛傻乎乎的样子逗笑了。
叶小文无语。
刘猛报了警,把情况说的很严重,让警察抓紧出警,来晚了就出人命了。
挂了电话后,刘猛说道:“好了叶哥,他们说马上来。”
叶小文点头,吩咐道:“去跟你哥说,让保卫科的悠着点,可以挨打,但不能打人,先把几个刺头控制住,还有谁损坏了厂子里的东西,都一一记着,等警察来了都交给警察。”
打架,损坏公物,够那些闹事的喝一壶的了,这才是真正的杀鸡儆猴,一劳永逸,他就看以后谁还敢闹事,不服从管理。