第1423章 文火煮青蛙(加更)
开会,是李子涛日常生活里最多,也是最正常的一部分。
这个习惯是被动形成的,但也成为他的生活重点,不再会去抗拒。
只是,今天开会的气氛有点与众不同。
李子涛坐在首席,背后却一次坐着蒂亚、新木优子、团善爱和光子。
不敢说后无力者,但也可以说是前无古人。
他先是答应了新木优子,随后团善爱和光子也不停撒娇,最后只能把她们都放在这儿。
下面的企业高管们眼角带笑,各自盘算着,表面上却对不该出现在这儿的女人们视若无睹。
今天首先是和三井的会议,三井贪丸率先发言。
追忆了战争,对战争犯们进行了批斗和严厉的指责,顺便说到现在和对未来的展望。
那副义正言辞的样子,要是不知道的还以为三井在战争期间饱受煎熬,完全没有趁火打劫发战争财。
三井集团目前的发展趋势很好,旗下三井造船、昭和飞机、丰田汽车和日本精工都焕发新生。
仅仅是刚打入北美的丰田,仅一年的销售就超越了之前5年的总量,“我们有信心在明年再创新高。”
三井贪丸信心十足的说着,他正盘算着找个合适的机会,正式进军美利坚市场。
目前,丰田还只是在墨西哥,南美等国家与美利坚争夺市场,这还是李氏多方运作的结果。
要不然,就凭现在的小……日本,敢和美利坚主子抢钱赚取,直接就能被按在地上,把人头达成狗头……不知好歹。
“进入北美市场的事儿先放放,你们在太平洋上杀了那么多人,不怕被人连店都砸了吗?”
到现在为止,夏威夷上的大批日裔还处于监禁状态,更是有不少人直接被送进监狱,少部分则直接没了踪影,连存在的痕迹都被抹去。
fbi最新的工作之一,就是对日裔聚集地的电话进行监听,当然也不排除其他少数籍居住的社区。
这个时候想要把车卖到美利坚去,不是茅坑点灯,找屎吗?
“可,美利坚人正在帮我们重建,战争不该追究到民众身上,日本帝国同样损失惨重。”三井贪丸不死心。
因为现在的美利坚太富有了,其经济增长就像是坐了火箭一样,节节攀升。
“这话说给你自己听,你信吗?”李子涛挑了挑眉,脸色明显变了下来。
有些话不说,不代表不记得。
三井贪丸也立刻反应过来,自己不该对战争话题过多的深入,毕竟坐在上面的是一位华人。
其实最初日本商界并不赞同战争,还有团善爱的父亲在前,被直接当街残忍杀害,无罪释放这种事。
更是激起了民愤,可再强大的分明也抵挡不住疯狂的jg主义疯子们,谁不配合就要死。
何况,他们逐渐尝到了战争的添头,也陷入疯狂。
从字面上去看一串串的数字,很难有直接的感观,当战争结束后,被封锁消息的国民看到照片里的惨状,很多人都无法接受。
只是,罪恶的事实已经发生,无论是于心不忍或愧疚同情,都无法让逝者还生。
日本有好人吗?
有,甚至战争期间还有向着远东的,被逼用残忍手段杀人而崩溃的,放在后来应该叫日奸。
可谁也没有资格代表那些无辜死去的人,去原谅那些犯下惨无人道,如同牲畜般罪恶的人乃至民族。
“这项计划暂时搁浅。”李子涛不容拒绝的说完,把目光转向土光敏夫:“三井重工和东芝的海外研发地址,选好了吗?”
土光敏夫带着歉意的看了眼三井贪丸,表示不是自己想要出头,是被点名,心里面却无比得意。
‘这个女儿没白送。’如此想着,土光敏夫飞快的说:“我们认为,应该把第一个海外研发机构放在欧洲。
那里有先进的技术,大量优秀的人才和自由的环境,同时也能够和其它先进的公司去学习交流,接受一流的信息和知识,有利于开拓眼界和思维,让我们的人……”
土光敏夫明显是有备而来,听到他的夸夸而谈,三井贪丸心里面为他记下一笔。
对此李子涛都看到眼里,倒是期望他们斗起来,斗的越凶越好。
至于今天的会议过后,是不是还会有人给他塞女人,他都会来者不拒。
到时候,凭借这些女人的嘴巴和对某一人的偏爱,他就能让三井内部斗个不停。
别以为公司内斗就会大乱,那种情况只会出现在最高管理层胶着不定,没有能一锤定音的人。
现在的三井,李子涛和他派遣的人都在,就算他们斗个底朝天,也只会便宜了自己。
况且,他看的只会是业绩和结果。
谁想要得到更多的支持,更多认可,拿成绩和业绩来说话。
三井以为李子涛借助李氏的力量,为他们开辟海外市场是天大的好处,是帮助,一件大好事。
希望等他们发现,自己所有的海外渠道都被李氏掌握在手里,随时就能让他们变成瓮中之鳖的那天,不会就此哭死过去。
在市场上,不仅上游能制定规则,足够强大的下游也同样能让对方变成笼中物。
李子涛可是很好心好意的免费提供借壳,借此拿到了三井对外的国家(大区)独有销售权,这才是真正的好东西。
说到这点,是应该好好奖励一下日本事务总负责人,汉尼可。
在这件事上,他和其带领的团队干的非常漂亮,不仅让三井主动的凑上来,还感激涕零的对李氏报以尊重和认可。
不简单啊!
“嗯,你的看法很好,就这么办,最终的选址出来后交给我过目。”土光敏夫这边刚停,李子涛就满口认可。
发现三井贪丸的脸色更黑,而老狐狸的脸上满是为难,却暗藏假笑,他才是真正舒心的那个。
“另外,企业员工交流计划,也要加快提上日程,让员工们去学习更为先进的技术和管理技巧,才能让公司变得更加强大,占据技术前沿是走向未来的有力途径……”
这边研究所的事还没定下,李子涛就又提到今年初才制定的人才交流计划。
让三井旗下的老师傅们,优秀员工前往李氏名下的企业进行,同时派遣李氏员工进入三井集团,这个不能再拖了。