第50章 充电
“噗呲!”
“啪啦!”
十几只小猫不断躲闪,白费了徐其琛几张火球符。
小鬼缺少独立意识,只是凭借着求生的本能,左躲右闪。
有一丢丢像是在打游戏,boss的miss率有点高啊!
别的修炼者都是从小练习,对灵力运用自如,就像是身体的一部分。
徐其琛半路出家,修炼的门槛都没摸到。学会了最简单的火球术,奈何没有练习精准度。有的只有晦涩,符文也不是百分之百触发。
默默地划着火球符,徐其琛尝试着利用意识来操控火球的轨迹。
就有一点像是火箭弹和导弹的区别。火箭弹厉害归厉害,在规模化攻击下消灭目标,可规模性对于徐其琛来说是个极大的负担。导弹就不同,精准化打击,节省大量的灵力。
难得有练习的机会,徐其琛也不生气。
黑色小猫在半空中轰轰作响,特别是徐其琛打偏了的火球,更是让它们嘲笑不已。
这么弱,还学人家修炼者斩妖除魔,不如回家穿开裆裤吧。
十几只黑色小猫的挑衅让腓腓恼羞成怒,尾巴要晃了几下,数条蓝色的尾巴从身后冒了出来。尾巴尖不是有电光火花,劈啪作响。
它是狸花猫还是狐狸啊?
“喵~”腓腓叫唤了一声。
灵力尾巴摇晃了一下,一道闪电从尾巴上激发出来,直接把一只黑色小猫电成了虚无。
徐其琛目瞪口呆,这是把高压电呆在了身上吗?
金大爷诚不欺我,腓腓确实要比徐其琛厉害一些。
尾巴上的电荷流动,又是一条电流,拉着长长的轨迹,一只黑色小猫应声消失。
剩下的黑色小猫躁动了起来,显然是被腓腓给吓坏了。片刻之后,它们决定逃跑。
腓腓轻蔑地挑起了胡须,抖了抖尾巴,瞬间数道电流飞驰而去。
巨大的电流声炸过,世界安静了。
“什么事?什么东西被砸了?”宠物医生惊慌地跑了过来。
治疗室里都挺完整,就是墙壁上多了些阴影。
“秦警官,你没有听到什么动静?”
秦晓寒充斥着悲伤,强忍着说道:“是有响声,我以为是隔壁发出的。”
宠物医生挠了挠头,他没听错啊。
徐其琛和狸花猫对视一眼,一幅无辜的样子。
急匆匆的脚步,穿着警服的中年人冲进了进来,看到拉布拉多躺在床上的时候,眼眶便泛了红。
“爸。”秦晓寒抱住了父亲。
中年警官愣愣地盯着拉布拉多,大概是在回想着峥嵘岁月。
豆奶粉的灵魂见了主人,撒欢地在治疗室转着圈,想要触碰主人,可只能穿过去。
“汪汪~”
“汪汪汪~”
豆奶粉焦急地叫唤着,奈何秦晓寒父女听不到。
它还能接着守护者秦晓寒他们,只是他们再也见不到它。
中年警官忍住自己波动的情绪,把拉布拉多抱在怀里,走出了治疗室。
秦晓寒感谢了璐璐的安慰,跟着父亲后面。
拉布拉多迟疑了一下,友好地舔了舔璐璐的鞋子,小跑地跟了上去。
它将继续它的守卫任务。
任务时间,直至它消失。
…………
把一堆宠物用品抱上楼,累得徐其琛仰躺在沙发上。
年纪大了,动动就喘的不行。还有练习火球术的时候消耗了不少灵力,急需要修整一番。
“大叔,我需要抱抱。”孙晓菲一脸的讨好。
徐其琛:“啥(⊙_⊙)?”
“不是你的,是璐璐的。”
“也不知道是不是灵力用得多了,最近觉得自己虚弱了很多。”
天地间的灵气有所恢复,相比较末法时代好上不少,可对于鬼魂这样的纯灵力,没有依托的物质基础,每时每刻都处在消耗灵力的状态。
孙晓菲没日没夜地刷剧,根本没时间休息,造成了灵力的快速。
璐璐把胸口的古玉拿了出来:“可以给吗?”
片刻的沉默之后,璐璐欣喜地说道:“它答应了。”
“它说晓菲姐姐会保护我,所以可以给她一些。”
徐其琛眉头一挑:“那你问问古玉,能不能也给我一点呀?”
自己起步晚,按部就班也不知道得什么时候才能入门。
“它说……它说你不配。”
“啥?”徐其琛不敢相信自己的耳朵。
红果果的打脸。
为了不把脸凑上去再挨一下,徐其琛选择了沉默。
哼!
今天你对我爱答不理,明天让你高攀不起。
不就是修炼嘛,我就不信自己搞不定!
古玉中的灵力顺着璐璐的掌心,灌入到孙晓菲体内。
得到充能的孙晓菲充满了力量,扫地拖地擦地板,抱着个拖把飞来飞去,一刻不停歇。
“抬脚!”
徐其琛仰躺在沙发上,两腿悬空。
看着孙晓菲忙碌的样子,好一个能干的女仆呀。
“要不给你配一套女仆装?”
“大叔,你好恶趣味呀!”孙晓菲一脸嫌弃。
徐其琛呵呵笑了笑,掏出《符箓精选》开始自己的学习。
作为一个曾经的码农,足够的天赋是制胜的关键,与时俱进的学习力则是持续保持竞争力的核心。
互联网时代的技术来得快,去得更快。前一代人还在专研flash,过不了多久就会落后,遭人唾弃。
职场不是学校,学习并不是老师手把手地教导,设计好课程,指出重点难点并且会实时反馈。
公司以盈利为主,不是慈善机构,不是培训学校,能干就干,干不了,达不到要求就会让你离开。公司给出的薪水,是希望获得相应的劳动,如果你提供的劳动不能更上公司的需要,那等待你的只会是裁员。
没有足够强的学习能力,就无法跟上变化,被淘汰只是迟早的事。
很多程序猿吃的是青春饭,在最能加班的时候为公司奉献自我,等到了中年,原有的知识跟不上时代,就会被更加年轻的程序猿所替代。
徐其琛当初在学校的时候,练就了一身引以为傲的技术,可到了现在,这些技术早就无用武之地。就好像是身体被掏空,如果无法技术补充,那便是空空荡荡的躯壳。
保持学习力,尝试新技术,并不断更新提高,就是程序猿保持竞争力的基本要求。
徐其琛能带领一个小组,把天赋异禀的胖子收归麾下,依靠的就是自己对新技术掌握的速度和老道的判断力。
凭借这两项本事,才不用担心失业。