相遇时，不负今生缘 作者:艾萱

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    我还真有点不习惯！”

    “没关系，您习惯习惯就习惯了！”

    石伟哈哈笑了起来，很快又严肃的说起了正事。

    “你这部门不能只有你这一个光杆司令吧，得招两个人，帮你干活！所以我来问问你，想要什么条件，什么专业，是男是女？”

    纪小橙讨好似的感激涕零，连忙对石伟作揖。

    “石经理考虑周全，小橙感激不尽！我要财务和管理学专业各一名，男女不限！”

    一周之后，纪小橙在人事部会议室见到了新招来的两名大学生。

    女孩程丽，管理学专业出身，外表清新靓丽，言谈举止透露着一股自信和干练。

    男孩周洲，财务专业出身，话不多，看上去略为严肃，但说出来的话倒是十分精辟，对某个问题的看法也是一针见血，见解独到。

    纪小橙很满意的带着两个新人回到了自己的小办公室，一段时间的接触后发现，程丽和周洲做事倒是很搭。

    周洲做事容易较真，对待任何事情说一不二，旁人很难撼动他的想法，倒是很适合做绩效管理这类工作，唯一的缺点就是容易得罪人。

    而程丽情商很高，说话办事很有一套，一旦周洲那边有问题解决不了时，她便笑眯眯的出现，把事情转到自己手里，三言两语，笑一笑，哄一哄，事情便轻松化解了。

    周洲专业能力强，心思敏捷，适合做细致复杂的实战类工作，程丽办事能力强，处事周全，适合做与人打交道的沟通类工作。

    两人一内一外，成为纪小橙强有力的左膀右臂！

    纪小橙对他们二人也是尽可能的倾囊相授，全心培养，就像当初谢君诺对她一样，最大努力的将机会留给新人，给他们搭建更多更好的发展平台。

    下车间锻炼结束的许临风又回到了总部大楼，他打着讨论工作的幌子，没事便来纪小橙办公室，有时候坐在那里半天，什么也不做，只是看着她傻笑发呆。

    周洲每次见到许临风脸色都会变得特别阴暗，他很讨厌这个整天厚着脸皮，总是色眯眯觊觎他领导的男人。

    所以，一旦他出现，周洲也没法跟平时一样，两三个小时一动不动的坐在椅子里处理工作，他总要寻个理由找点问题，站在纪小橙身前，将那道放肆的目光遮挡住！

    程丽处事圆滑，见许临风来了，不像其他两个人一样忽视他的存在，经常热情的给他倒茶，聊天，甚至请教一些跟本职工作无关的问题。

    两人个性张扬，说话做事颇为默契，看起来似乎极为投缘，渐渐地公司便传出两人的绯闻关系，都说程丽抢了领导纪小橙的风头，夺人所爱！

    程丽心里愤愤不平，觉得公司有些人是在故意报复她污蔑她，但她确实是喜欢许临风的，这个不可否认！

    她专门跟纪小橙谈起此事，想看看领导的态度。

    “男未婚女未嫁，你们若谈得来能在一起，我肯定祝福你们！”

    纪小橙觉得程丽这样的女孩热情如火，大胆奔放，或许真能和许临风配成一对也说不定。

    “不过，一定要擦亮眼睛，不要盲目投入！”

    许临风的往事她不想再提，只希望这一次他对待感情是认真的！

    很快，许临风跟程丽陷入了热恋，两人如胶似漆，天天一起上下班，倒是没再来打扰纪小橙。

    成立新部门后，纪小橙开始对公司上半年经营情况进行考核。

    梁芊芊所在的l子公司也不可避免，她免不了跟纪小橙面对面进行交谈，但总是高高在上，一副瞧不起她的模样。

    有时候为了成绩，不得不拉下脸来要一些特权时，纪小橙全部严词拒绝。

    运营管理部代表公正客观，既不能开特权先例，也不能私下答应她的要求。

    梁芊芊气急败坏，指责纪小橙不知好歹，拿着鸡毛当令箭！

    “梁总若是有异议，可以走流程打报告上来，具体怎么处理，待我跟谢总汇报后再做决定！”

    “不用劳烦纪总监，我直接去找谢总！”梁芊芊摔门而去。

    程丽翻了个白眼，幸灾乐祸的说:“谢总可比总监还冷酷无情啊，她那边出了问题不说赶紧解决，还主动往谢总面前凑，这不是自寻死路吗？”

    纪小橙十分平静的说:“不用管她怎样做，我们只要做好我们自己的事就可以。现在既然我们掌握了信息，就不能不管不顾，就算她不给我们打报告，我们也得主动去了解清楚！这样吧，周洲你先跟财务落实这个问题，我想最迟明天，他们的报告就会递过来，我们先做好准备！”

    梁芊芊这样的行为算是越级了，以前遇到这种情况谢君诺会耐心听人家说完，然后直接让人家打报告到运营管理部，相当于又将问题抛到了她这里。

    她想，就算梁芊芊跟谢君诺很熟，应该也不会例外吧！

    果不其然，第二天一早，l子公司就又来了人，梁芊芊则没有露面，是副总带着人来找纪小橙，递给她一份由梁芊芊签字的申请报告。

    “就我了解，你们的问题不止这些，这是我在财务部了解到的数据，你们可以看一下。”

    那副总有些不自然的笑了笑，对纪小橙十分客气的说:“纪总监，还请手下留情！”

    “不好意思，关于绩效管理，我只用数据说话！”纪小橙指了指手中的数据，淡淡笑着说，“请转告梁总，一味的拖延并不能真正的掩盖事实，有时间倒不如多想想怎样去解决这些问题。虽然从上半年来看，你们的成绩可能有点糟糕，但从长远来看，早些解决问题，利远远大于弊！”

    l子公司的人灰溜溜的走了，此事之后，纪小橙在公司铁面无私的形象算是板上钉钉了。

    名声大了，得罪的人也不少，便有人在公司论坛骂她喜欢拿着鸡毛当令箭，不识好歹，要她好看之类。

    一群以她为偶像的年轻员工一见纪小橙如此被人诋毁，也耐不住追着反击拥护。

    一时之间，论坛里乌烟瘴气，辱骂声，赞美声，层叠起伏，久久不息！

    纪小橙可没时间去管这些无足轻重的小事，倒是程丽和周洲两人每天忙里偷闲的刷论坛看贴吧，一旦看到对纪小橙不利的言论，一概争论到底。

    后来纪小橙知道了此事，觉得十分好笑，便将他俩喊到一起谈话。

    “每个人都有自己的言论自由，别人要说好还是说坏，我们怎么可能左右的了？别人满腹牢骚，浪费时间的时候，你们若也如此，那跟他们有什么不同？我希望你俩记住，不管面对什么情况，都要有效安排自己的时间，做对提升自己有意义的事情。”

    她做自己认为对的事情，坚持自己的原则，不会因为别人的误会或辱骂便轻易妥协后退。

    只是，如今纪小橙更

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